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30代 | 男性
新規事業企画・事業開発
社会人歴
5〜10年
退職時の職種
退職時の役職
役職なし
入社先の職種
入社先の役職
東急
新規事業企画・事業開発,役職なし
沿線のみの仕事だけでなく、グローバルな環境を求めたため。また、新規事業開発に注力して取り組んでいる企業に魅力を感じたため。
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グローバルな環境、新規事業への注力度、給与・年収。その他には入社後に具体的に何を担当することになるかも重視いたしました。
社会人歴10〜15年
プロジェクトマネージャー（Web・オープン系）(役職なし)
リサーチ・データ分析,係長・リーダークラス
交通事業を軸にキャリアを重ねてきたが、前職では十分にその経験を活かすことができなかっ...もっと見る
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社会人歴3〜5年
戦略コンサルタント(役職なし)
プロジェクトマネージャー（Web・オープン系）,役職なし
終身雇用制度に限界を感じ、汎用的に通用するスキルを身に付ける必要があると考えたため。...もっと見る
インフラ・交通
2019年06月 内定
新規事業企画・事業開発 オープンポジション、もしくは選考時点で事業部・部門は未定（係長・リーダークラス）
20代後半 | 男性 (当時)
選考通過者の
対策内容が見れます（全344文字）
2019年02月 内定
新規事業企画・事業開発 新規事業開発ポジション（係長・リーダークラス）
男性
対策内容が見れます（全109文字）
2024年04月 最終選考落選
新規事業企画・事業開発 オープンポジション（係長・リーダークラス）
対策内容が見れます（全359文字）
リクルートホールディングス
レノバ
事業企画・事業統括
東京地下鉄
日本出版販売
法人営業
東京電力ホールディングス（東京電力グループ）
日立製作所
