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30代 | 男性
新規事業企画・事業開発
社会人歴
5〜10年
退職時の職種
退職時の役職
役職なし
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入社先の役職
東急
新規事業企画・事業開発,役職なし
沿線のみの仕事だけでなく、グローバルな環境を求めたため。また、新規事業開発に注力して取り組んでいる企業に魅力を感じたため。
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グローバルな環境、新規事業への注力度、給与・年収。その他には入社後に具体的に何を担当することになるかも重視いたしました。
社会人歴3〜5年
戦略コンサルタント(役職なし)
プロジェクトマネージャー（Web・オープン系）,役職なし
転職を考えた理由・きっかけ
終身雇用制度に限界を感じ、汎用的に通用するスキルを身に付ける必要があると考えたため。コ
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新規事業企画・事業開発(役職なし)
前職にて観光事業と新規事業開発を兼務して取り組んでいたが、新規事業開発の面で、チームで
インフラ・交通
2021年01月 内定
新規事業企画・事業開発 プロジェクト推進本部事業開発部（役職なし）
面接で聞かれた質問①
2万件超の選考データを収録
リアルな声と過去問で万全の対策を
2024年09月 辞退
新規事業企画・事業開発 オープンポジション、もしくは選考時点で事業部・部門は未定（役職なし）
2025年01月 最終選考落選
新規事業企画・事業開発 ソリューション本部（役職なし）
リクルートホールディングス
レノバ
事業企画・事業統括
TBM
SBエナジー
アクセンチュア
業務プロセスコンサルタント
