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30代 | 女性
新規事業企画・事業開発
社会人歴
5〜10年
退職時の職種
戦略コンサルタント
退職時の役職
課長・マネージャークラス
入社先の職種
NTTデータ経営研究所
戦略コンサルタント,課長・マネージャークラス
これまでの事業やサービスではなかなか解決されずに残っている社会課題の解決を事業にしている会社で働きたい(=事業内容が直接的にSDGsに関係する会社)と考えるようになりました。 以前コンサルタントとして携わっていた業界は、歴史が長くサービスの成熟度も高いため、もっと新しい領域で働きたいと考えるようになりました。
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・事業内容が直接的にSDGsに関係すること。 ・業界未経験でも採用可であること。 ・戦略コンサルのスキルセットを評価してくれること。
戦略コンサルを主領域としながらも、要件定義や業務構築などの下流コンサルの経験もあったこと。 新たなテーマに携わる度に自主的に勉強していた経験。
社会人歴15〜20年
戦略コンサルタント(課長・マネージャークラス)
システムコンサルタント,課長・マネージャークラス
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コンサル・シンクタンク
2025年08月 最終選考落選
戦略コンサルタント ビジネスコンサルタント(役職なし)
20代後半 | 女性 (当時)
選考通過者の
対策内容が見れます(全322文字)
2021年09月 内定
戦略コンサルタント 戦略コンサルタント(ジュニアコンサルタント)(役職なし)
男性
対策内容が見れます(全475文字)
2022年07月 辞退
戦略コンサルタント 第二新卒のプール採用。戦略関連のプールを志望。(役職なし)
ケース面接を30分×2問実施。お題に対して5分で回答を整理し、論理的にプレゼンし、デ...もっと見る
対策内容が見れます(全219文字)
丸紅
デロイト トーマツ(ファイナンシャルアドバイザリー)
Jenerate Partners
経営共創基盤(IGPI)
リブ・コンサルティング
FLUX