NTTデータ経営研究所からの転職体験談(戦略コンサルタント/女性/30代)
30代 | 女性
新規事業企画・事業開発
社会人歴 | 5〜10年 |
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退職時の職種 | 戦略コンサルタント |
退職時の役職 | 課長・マネージャークラス |
入社先の職種 | 新規事業企画・事業開発 |

NTTデータ経営研究所
戦略コンサルタント,課長・マネージャークラス
転職を考えた理由・きっかけ
これまでの事業やサービスではなかなか解決されずに残っている社会課題の解決を事業にしている会社で働きたい(=事業内容が直接的にSDGsに関係する会社)と考えるようになりました。 以前コンサルタントとして携わっていた業界は、歴史が長くサービスの成熟度も高いため、もっと新しい領域で働きたいと考えるようになりました。
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転職活動で重視したポイント
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転職活動で重視したポイントの詳細
・事業内容が直接的にSDGsに関係すること。 ・業界未経験でも採用可であること。 ・戦略コンサルのスキルセットを評価してくれること。
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転職で役立ったこれまでの経験
戦略コンサルを主領域としながらも、要件定義や業務構築などの下流コンサルの経験もあったこと。 新たなテーマに携わる度に自主的に勉強していた経験。
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転職時に検討した企業
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