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30代 | 女性
新規事業企画・事業開発
社会人歴
5〜10年
退職時の職種
戦略コンサルタント
退職時の役職
課長・マネージャークラス
入社先の職種
NTTデータ経営研究所
戦略コンサルタント,課長・マネージャークラス
これまでの事業やサービスではなかなか解決されずに残っている社会課題の解決を事業にしている会社で働きたい(=事業内容が直接的にSDGsに関係する会社)と考えるようになりました。 以前コンサルタントとして携わっていた業界は、歴史が長くサービスの成熟度も高いため、もっと新しい領域で働きたいと考えるようになりました。
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・事業内容が直接的にSDGsに関係すること。 ・業界未経験でも採用可であること。 ・戦略コンサルのスキルセットを評価してくれること。
戦略コンサルを主領域としながらも、要件定義や業務構築などの下流コンサルの経験もあったこと。 新たなテーマに携わる度に自主的に勉強していた経験。
社会人歴15〜20年
戦略コンサルタント(課長・マネージャークラス)
システムコンサルタント,課長・マネージャークラス
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コンサル・シンクタンク
2025年01月 辞退
戦略コンサルタント オープンポジション、もしくは選考時点で事業部・部門は未定(役職なし)
30代前半 | 男性 (当時)
選考通過者の
対策内容が見れます(全573文字)
2025年06月 辞退
20代後半 | 男性 (当時)
対策内容が見れます(全343文字)
2024年04月 最終選考落選
男性
対策内容が見れます(全325文字)
A.T. カーニー
ディー・エヌ・エー
野村総合研究所
JETRO(日本貿易振興機構)
団体職員
アーサー・ディ・リトル
ユニ・チャーム
研究・開発