ベイカレントからの転職体験談(戦略コンサルタント/男性/40代)
40代 | 男性
新規事業企画・事業開発
社会人歴 | 10〜15年 |
---|---|
退職時の職種 | 戦略コンサルタント |
退職時の役職 | 役員クラス |
入社先の職種 | 新規事業企画・事業開発 |
入社先の役職 | 役職なし |
ベイカレント
戦略コンサルタント,役員クラス
転職を考えた理由・きっかけ
コンサルタントとして日々業務をこなしている中で、自分自身が渦中に身を投じないとクライアントの問題解決を真の意味で行うことができないというジレンマが募っていたため。 現場の臨場感を大切にしたいと思っていたが、役職が上になり管理業務が増えてくる中で、だんだんと劣化していく自分との戦いが辛くなってきたため。
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転職活動で重視したポイント
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転職活動で重視したポイントの詳細
何をやるかもとても大切ですが、誰とやるか、は仕事を行う上でとても大切にしたい要素です。 面接であった方々がいずれも自分よりも年配の方々にも関わらず、楽しそうな顔をして会社の話をされるところにとても魅力を感じました。
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