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30代 | 男性
戦略コンサルタント
社会人歴
5〜10年
退職時の職種
業務プロセスコンサルタント
退職時の役職
役職なし
入社先の職種
入社先の役職
アクセンチュア
業務プロセスコンサルタント,役職なし
新たに挑戦したい職種/業界ができた, 目指すべきキャリアゴールに近づけない, 業務内容とのアンマッチ
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・DXやBPRをメインとしていたコンサルティングから、より上流のコンサルティングをしたいと思うようになり、転職活動を始めました。
スキル面での成長, ミッション/ビジョン/理念への共感, 企業の将来性・成長性
・最も重要視していたのは、新規事業の立ち上げや、事業開発のコンサルティングができるかどうかです。 ・また、その中でも、企業として成長中で働く人たちに勢いがあるかどうか、クライアントへの価値を出すことにコミットしているかどうかを重要視していました。
・新規事業や事業開発は初めての挑戦であったが、コンサルティングという面では同じであったため、基礎力があることをアピールできるといった面で役立った。
社会人歴5〜10年
プロジェクトリーダー（汎用系）(係長・リーダークラス)
システムコンサルタント,係長・リーダークラス
転職時の年収変化金額
プライベートと仕事の両立に問題が生じてきたことから転職を決めました。昇進しタスクの量...もっと見る
キャリアの実例が見放題
本音とデータで後悔のない転職を
社会人歴10〜15年
戦略コンサルタント(課長・マネージャークラス)
戦略コンサルタント,課長・マネージャークラス
できるだけ最上流の経営戦略や経営再建フェーズを担える真の経営者の右腕に成長するため、...もっと見る
コンサル・シンクタンク
2022年06月 辞退
業務プロセスコンサルタント 自動車・製造(大阪)（役職なし）
男性
選考通過者の
対策内容が見れます（全281文字）
2023年12月 内定
業務プロセスコンサルタント エンタープライズリスクサービス（課長・マネージャークラス）
女性
対策内容が見れます（全1009文字）
2023年10月 辞退
業務プロセスコンサルタント コンサルティング本部（役職なし）
対策内容が見れます（全783文字）
シグマクシス・ホールディングス
PwCコンサルティング合同会社
KPMGコンサルティング
三井物産
事業企画・事業統括
日本郵政グループ
経営企画・経営戦略
