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20代 | 男性
戦略コンサルタント
社会人歴
5〜10年
退職時の職種
業務プロセスコンサルタント
退職時の役職
係長・リーダークラス
入社先の職種
入社先の役職
役職なし
デロイト トーマツ(コンサルティング)
業務プロセスコンサルタント,係長・リーダークラス
現職で数々のクライアントを支援する中で、現場レベルだけでなく、経営層のレベルにアプローチして会社を動かす方がより付加価値が出せると考えるようになり、戦略コンサルタントへの転身を検討した。 ある国内大手企業における新規事業創出プロジェクトでの経験が契機。全社経営方針とプロジェクト主幹部署の方針が最終的に合致せず、不本意ながらローンチ直後にサービス終了の決定がなされた。仮に、プロジェクトを組成する前の上流段階から携わることができたら、クライアント企業にとってより価値のある支援ができたと痛感した。 現職でも経営層にアプローチできる可能性はあるが、現在のプロジェクト状況や関与の仕方を鑑みると、別の環境でのチャレンジを志向した。
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下記3点を特に重視した。 1. 戦略から実行までEnd to Endで案件を獲得し規模を拡大しているファームではなく、少数精鋭を貫きCxOに対してのピュア戦略案件に拘っていること。 2. ポストコンサルのキャリア(=事業会社での経営ポジションを志向)を見据えた際に、市場価値的に箔を付けられるネームバリューがあること 3. 現職よりも年収上昇カーブのアップサイドが狙えること
社会人歴3〜5年
戦略コンサルタント(役職なし)
戦略コンサルタント,係長・リーダークラス
転職時の年収変化金額
新卒の時に戦略コンサルに挑みましたが敗北し、総合コンサルの戦略チームで経験を積んでき...もっと見る
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社会人歴5〜10年
法務・コンプライアンス(課長・マネージャークラス)
コンサルティング企業のマネージャーとして求められるスキルが、自分にはないものでした。...もっと見る
コンサル・シンクタンク
2023年09月 内定
業務プロセスコンサルタント FS-BCM(役職なし)
男性
選考通過者の
対策内容が見れます(全881文字)
2020年08月 内定
女性
自己紹介と今までのキャリア、転職理由など一般的な質問を聞かれた。 業界について、少々...もっと見る
対策内容が見れます(全50文字)
2022年06月 最終選考落選
業務プロセスコンサルタント 関西ユニット(役職なし)
対策内容が見れます(全180文字)
東京海上ディーアール(旧:東京海上日動リスクコンサルティング)
PwCコンサルティング合同会社
財務・会計コンサルタント
日本IBM
KPMG FAS
Arinos
Truestar Consulting Group
マーケティングコンサルタント