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20代 | 男性
業務プロセスコンサルタント
社会人歴
3〜5年
退職時の職種
退職時の役職
役職なし
入社先の職種
入社先の役職
日本IBM
業務プロセスコンサルタント,役職なし
前職での業務量、アウトプットに対して得られる対価が割に合わないと考えるようになった。 また、ITを主とするコンサルティングサービスから、SCMを主軸とするコンサルティングサービスの提供へとシフトしたいという思いもあり、その機会を得ることのできる企業への転職を検討した。
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現在持っているSCM、ITのスキルセットをベースとして、SCMを主軸とし、より経験を積むことのできる企業を探すことを重視した。
前職でのプロジェクト経験、特に全社的なSCM改革プロジェクトでの経験やその時に得た知識など経験を高く評価してもらうことが多かった。
社会人歴3年未満
業務プロセスコンサルタント(役職なし)
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IT・通信
2015年06月 内定
業務プロセスコンサルタント 1局HR本部（係長・リーダークラス）
男性
選考通過者の
対策内容が見れます（全269文字）
2024年01月 辞退
業務プロセスコンサルタント 製造インダストリー（役職なし）
対策内容が見れます（全431文字）
2024年10月 辞退
業務プロセスコンサルタント オープンポジション、もしくは選考時点で事業部・部門は未定（課長・マネージャークラス）
対策内容が見れます（全427文字）
RELATIONS
ABEJA
プロジェクトマネージャー（Web・オープン系）
レイスグループ
セールスフォース・ジャパン（旧：セールスフォース・ドットコム）
インサイドセールス・内勤営業
