検索
30代 | 男性
業務プロセスコンサルタント
社会人歴
15〜20年
退職時の職種
損害サービス
退職時の役職
係長・リーダークラス
入社先の職種
入社先の役職
課長・マネージャークラス
東京海上日動火災保険
損害サービス,係長・リーダークラス
夫婦共働きで、双方の両親が遠方の関係の中で次女が1歳（当時）で単身赴任は厳しいことを会社に伝えていたにもかかわらず、単身赴任での人事異動だったため（妻の育休からの復帰時期と重なるタイミングの背景有）。
登録・ログインすると
詳細な内容を閲覧できます
将来的には自分自身での自由な働き方（独立含む）が出来るためのスキルアップ並びに市場価値を上げてくれる会社を選んだ。また、夫婦共働き世帯の事情を配慮してくれる企業であることも重視した。
社会人歴3〜5年
営業(なし)
営業,主任
市場価値向上のため。代理店営業メインであり自ら成果を出すことがなかったことやマネジメ...もっと見る
キャリアの実例が見放題
本音とデータで後悔のない転職を
戦略コンサルタント(役職なし)
クオンツアナリスト,係長・リーダークラス
転職時の年収変化金額
転職を決めた理由は３つあります。一つは単純に年収への不満です。生活コストと収入のバラ...もっと見る
金融
2025年05月 辞退
M&Aコンサルタント 法人部（役職なし）
男性
選考通過者の
対策内容が見れます（全1340文字）
2024年12月 最終選考落選
損害サービス 総合職 (営業･損害サービス)（役職なし）
対策内容が見れます（全620文字）
2025年01月 最終選考落選
オープンポジション オープンポジション、もしくは選考時点で事業部・部門は未定（役職なし）
対策内容が見れます（全371文字）
太陽生命保険
一般事務
ラクス
営業事務・アシスタント
東京海上日動調査サービス
技術アジャスター
三井住友海上火災保険
