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30代 | 男性
車両メンテナンス職
社会人歴
5〜10年
退職時の職種
生命保険の保全手続きの事務企画
退職時の役職
係長・リーダークラス
入社先の職種
入社先の役職
役職なし
第一生命保険
生命保険の保全手続きの事務企画,係長・リーダークラス
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仕事の内容は楽しく、裁量権もあり、やりがいも感じていました。残業が多く、仕事以外の時間が取れていなかった中で、結婚を機に家族との時間を増やしたいと思い転職を決めました。 保険は形のない商品で、人を相手にする仕事をやってきたため、転職するなら今度は形ある物を相手にする仕事をしてみたいという思いがありました。
勤務時間が長すぎず、家族との時間が取れることを一番重要視しました。 妻方の両親の理解を得るため、ある程度の安定性と知名度のある企業を探しました。 形のある物を扱う仕事をしてみたいと思っていました。
前職では非常に大きなプロジェクトに関わることが出来ており、発案から企画、一連のシステム開発、本稼働まで通して経験できたこと。
社会人歴3年未満
財務・会計コンサルタント(役職なし)
リスク・与信・債権管理
転職を考えた理由・きっかけ
・事業会社で取り組んできた仕事内容をアドバイザリー側に立って、他業種にも展開していきた
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社会人歴5〜10年
代理店営業・アライアンス(役職なし)
代理店営業・アライアンス,役職なし
残業時間が月に80時間以上続いていたことがきっかけです。現在はまだ30代なので問題あり
金融
2025年01月 最終選考落選
オープンポジション オープンポジション、もしくは選考時点で事業部・部門は未定（役職なし）
面接で聞かれた質問①
2万件超の選考データを収録
リアルな声と過去問で万全の対策を
2021年06月 内定
公務員
面接の内容
2019年03月 内定
秘書 役員秘書（役職なし）
一般的な面接内容。性格、雰囲気、会社のカラーとマッチするか、先方の求める人物像かどうか
明治安田生命保険
社内SE
ベイカレント
業務プロセスコンサルタント
あずさ監査法人
監査
フロンティア・マネジメント
一般事務
黒部建設
建築設計
