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20代 | 女性
営業企画
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ソニー損害保険
損害サービス,役職なし
前職は損害保険会社にて損害サービス部門に所属、事故の示談交渉を行っていました。しかし今後の市場価値を考え、汎用性のきく営業職への転職を決めました。
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社会人基礎能力を培えること、今後の市場価値が上がることを重要視していました。リクルートの企画営業職であればどちらも叶えられると考え入社を決めました。
事故の示談交渉を行っていた為、ストレス耐性とクレーム処理能力、ヒアリング能力は現職でも生きています。
社会人歴20〜25年
金融商品開発(課長・マネージャークラス)
金融商品開発,役職なし
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金融
2005年10月 内定
総合職 部門別採用ではなく、総合職採用であったため部門はなし。（役職なし）
男性
選考通過者の
対策内容が見れます（全97文字）
2025年01月 内定
損害サポート 損害サポート部門（役職なし）
対策内容が見れます（全458文字）
2025年01月 辞退
サイバーセキュリティ管理 リスク管理部（係長・リーダークラス）
対策内容が見れます（全461文字）
日本郵政グループ
外務員
あいおいニッセイ同和損害保険
ヤマタネ（ヤマタネグループ）
倉庫作業
アイフル
法人営業
朝日生命保険
事務
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