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(4件)
選考概要
安定志向の転職者に魅力、職種で異なる選考の雰囲気
2014年10月 内定
個人営業 金融営業部(係長・リーダークラス)
20代前半 (当時) | 男性
・自分の今持っている力や経験をどのように還元できるかまとめて話す練習をした方が良い。 ...もっと見る
・保険の営業を募集していたため、前職で毎日が飛び込み営業をしていたので怖いもの知らずで...もっと見る
選考通過者の
対策内容が見れます(全382文字)
オファー年収
万
2015年08月 内定
郵便局長 オープンポジション、もしくは選考時点で事業部・部門は未定(課長・マネージャークラス)
男性
小論文などで自分の意欲を最大限に伝える努力はもちろんのこと、入社した後にどうなりたい...もっと見る
対策内容が見れます(全315文字)
2024年07月 内定
個人営業 窓口(役職なし)
女性
人手不足な為、あまり対策等は必要ないと思った。若ければよっぽどのことがない限り内定を...もっと見る
対策内容が見れます(全687文字)
2012年02月 内定
プロジェクトリーダー(Web・オープン系) システム部門システム統括部(旧システム企画部)(役職なし)
面接官が重要視しているポイントは、選考対象者の人当たりの良さ、上品さ、柔軟さなどであ...もっと見る
対策内容が見れます(全641文字)
2012年01月 内定
経営企画・経営戦略 システム部門システム企画部(現システム統括部)、IT戦略部、経営企画部(役職なし)
ありきたりであるが、面接官からの質問に対して明確に、かつ簡潔に答えられるようにしてお...もっと見る
対策内容が見れます(全136文字)
自己紹介を兼ねて、これまでの経歴を説明してください? 当社の選考を受けようと考えた理...もっと見る
自己紹介を兼ねて、これまでの経歴を説明してください。 ゆうちょ銀行の選考を受けようと...もっと見る