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評価制度の満足度
4.0
/5.0
入社前の期待達成度
2.0
入社前に期待していた/求めていたこと
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給与制度の納得度
1.0
年収
万円
月給
残業代(月)
賞与額(年)
福利厚生
郵政外務員
待遇面の満足度
年収(額面)
基本給(月)
賞与・インセンティブ(年)
給与制度の特徴と納得度
経営企画・経営戦略
基本的には年功序列。業績評価によって、上位10%以内の社員であれば、定期昇給の他に30
郵便局窓口業務
給与は一般企業よりは低めの設定だと思います。安定はしておりますが、あまり莫大に給料が上
2019年11月 内定
法人営業 神戸市店営業第一部(役職なし)
承諾/辞退
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2022年07月 内定
法人営業 総合職(グローバル)(役職なし)
テストの内容
2012年01月 内定
経営企画・経営戦略 システム部門システム企画部(現システム統括部)、IT戦略部、経営企画部(役職なし)
面接の内容
自己紹介を兼ねて、これまでの経歴を説明してください。 ゆうちょ銀行の選考を受けようと考