第一生命保険からの転職体験談（法人営業/女性/30代）

年収をあげたい, カルチャーがあわない, 評価/人事制度への不満があった

前職で顧客に寄り添う大切さを学びましたが、評価が短期的な契約数に偏りすぎており、より多角的なリスクコンサルティングを評価する環境を求めるようになりました。また、生命保険（ヒト）だけでなく、損害保険（モノ・事業）まで含めたトータルなリスクマネジメントを提案したいという想いが強まり、生保特有の営業カルチャーと自身の理想に乖離を感じたのがきっかけです。専門性を高め、それに見合った市場価値（年収）を実現したいと考えました。