検索
20代 | 男性
組織・人事コンサルタント
社会人歴
3〜5年
退職時の職種
法人営業
退職時の役職
役職なし
入社先の職種
入社先の役職
課長・マネージャークラス
DAIKO XTECH（旧：大興電子通信）
法人営業,役職なし
マイナビ
組織・人事コンサルタント,課長・マネージャークラス
前職は中堅SIerに在籍。以下の理由で転職活動をスタート。 ・直近5年間での売り上げの伸びがほとんどなく、成長速度が遅く変化の少ない環境であった。 ・年功序列の評価制度であったため、自身の仕事ぶりへの評価に対して物足りなさを感じていた。より実績が評価される環境に身を置きたいと考えた。
登録・ログインすると
詳細な内容を閲覧できます
以下2点を重視し、応募先を選定。 ・成長している業種、企業であるか。 ・実績次第で若手のうちから責任のある役割ができる企業風土であるか。
前職で仮説提案型の法人に従事。事前情報から顧客課題を仮説だてて、商談の際にすり合わせするコミュニケーションスタイルはマイナビで十分発揮できた。
IT・通信
2021年02月 内定
男性
選考通過者の
対策内容が見れます（全77文字）
2024年03月 辞退
法人営業 オープンポジション、もしくは選考時点で事業部・部門は未定（役職なし）
対策内容が見れます（全528文字）
2025年09月 最終選考落選
法人営業 レバテック（役職なし）
20代後半 (当時) | 女性
対策内容が見れます（全310文字）
モトックス
レバレジーズ
セレブリックス
Asobica
カスタマーサクセス
日立グローバルライフソリューションズ
富士フイルムビジネスイノベーションジャパン
