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20代 | 男性
法人営業
社会人歴
5〜10年
退職時の職種
退職時の役職
係長・リーダークラス
入社先の職種
みずほ銀行
法人営業,係長・リーダークラス
企業の将来性に不安を感じた, より大きな裁量権を得たい, 目指すべきキャリアゴールに近づけない
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将来起業をしたいと考えていたが、このまま金融機関にいてもそのゴールに繋がらないと感じたから転職活動を始めました
スキル面での成長, より大きな裁量権, ミッション/ビジョン/理念への共感
・将来起業をしたいと考えた際に、起業家を輩出している会社かどうか、企業に向けたスキル（特に営業力）を高められる会社かどうかを特に重視しました
金融機関として数値を扱うことが得意であったため、転職活動においてプラスに働いたと思います
社会人歴10〜15年
財務アドバイザリー(課長・マネージャークラス)
プロジェクトファイナンス,課長・マネージャークラス
転職時の年収変化金額
プロジェクトファイナンス業務は金融・法務・税務・エンジニアリングなど広く深い知識が求...もっと見る
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社会人歴5〜10年
業務プロセスコンサルタント(係長・リーダークラス)
法人営業,役職なし
市場価値のあるスキルがつかないまま30代を迎えることに疑問を感じたため。 またプロダ...もっと見る
金融
2024年03月 内定
法人営業 ソリューションプロダクツ部（役職なし）
男性
選考通過者の
対策内容が見れます（全385文字）
2019年07月 最終選考落選
今の会社での成果と何故その成果を出すことが出来たのか。その結果を入社したらどのように...もっと見る
対策内容が見れます（全81文字）
2025年06月 辞退
法人営業 法人ユニット（役職なし）
20代後半 | 男性 (当時)
対策内容が見れます（全491文字）
（旧）埼玉りそな銀行
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