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30代 | 男性
経営企画・経営戦略
社会人歴
5〜10年
退職時の職種
業務プロセスコンサルタント
退職時の役職
係長・リーダークラス
入社先の職種
入社先の役職
役職なし
アクセンチュア
業務プロセスコンサルタント,係長・リーダークラス
理由は以下の2点。 ①在籍当時のアクセンチュアでは、ワークライフバランスなど一切考慮されないカルチャーだったため。 ②ゆうちょ銀行からのダイレクトオファーを貰ったため。
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平均残業時間、有給取得率、平均勤続年数、財務状況（安定した収益性、自己資本比率の高さなど）を総合的に判断して、ゆうちょ銀行を選択。なお、転職した当時のゆうちょ銀行は、財務状況はかなりよかった。
プロジェクト管理スキル、Excelによるデータ分析スキル、WordとPowerPointによる資料作成スキル
社会人歴5〜10年
法務・コンプライアンス(係長・リーダークラス)
セキュリティコンサルタント,係長・リーダークラス
転職を考えた理由・きっかけ
年収、仕事内容、人間関係ともに満足のいくものであったが、将来的なプロモーションの可能性
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社会人歴20〜25年
制度企画・組織開発(部長・ゼネラルマネージャークラス)
組織・人事コンサルタント,課長・マネージャークラス
・人事を極めていくことを志したので。 ・特に在籍時に不満があった訳では無いが、周囲から
コンサル・シンクタンク
2019年02月 内定
業務プロセスコンサルタント ビジネスイノベーションコンサルティング本部（係長・リーダークラス）
面接で聞かれた質問①
2万件超の選考データを収録
リアルな声と過去問で万全の対策を
2023年06月 内定
業務プロセスコンサルタント オペレーションズ（課長・マネージャークラス）
2022年06月 内定
業務プロセスコンサルタント コンサルティング事業部（役職なし）
RELATIONS
ABEJA
プロジェクトマネージャー（Web・オープン系）
日本総合研究所
EYストラテジー・アンド・コンサルティング
KPMGコンサルティング
PwCコンサルティング合同会社
セキュリティコンサルタント
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