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30代 | 男性
経営企画・経営戦略
社会人歴
5〜10年
退職時の職種
業務プロセスコンサルタント
退職時の役職
係長・リーダークラス
入社先の職種
入社先の役職
役職なし
アクセンチュア
業務プロセスコンサルタント,係長・リーダークラス
理由は以下の2点。 ①在籍当時のアクセンチュアでは、ワークライフバランスなど一切考慮されないカルチャーだったため。 ②ゆうちょ銀行からのダイレクトオファーを貰ったため。
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平均残業時間、有給取得率、平均勤続年数、財務状況（安定した収益性、自己資本比率の高さなど）を総合的に判断して、ゆうちょ銀行を選択。なお、転職した当時のゆうちょ銀行は、財務状況はかなりよかった。
プロジェクト管理スキル、Excelによるデータ分析スキル、WordとPowerPointによる資料作成スキル
社会人歴10〜15年
プロジェクトマネージャー（汎用系）(課長・マネージャークラス)
システムコンサルタント,課長・マネージャークラス
転職時の年収変化金額
PJ撤退後にクライアントからの声掛けがあり転職。金融機関を長年担当してある程度現場と...もっと見る
キャリアの実例が見放題
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システムコンサルタント(課長・マネージャークラス)
業務プロセスコンサルタント,課長・マネージャークラス
グローバルで昇進や給与UPの上限が決まることに不満があった。自分の実力の適正値をしっ...もっと見る
コンサル・シンクタンク
2021年07月 内定
男性
選考通過者の
対策内容が見れます（全75文字）
2021年06月 最終選考辞退
業務プロセスコンサルタント プール制のため事業部の認識はなし。（役職なし）
対策内容が見れます（全213文字）
2022年05月 内定
業務プロセスコンサルタント インダストリーユニット（役職なし）
[ビヘイビア] なぜ総合ファームから総合ファームに転職を希望するのか コンサルタント...もっと見る
対策内容が見れます（全330文字）
デロイト トーマツ（コンサルティング）
丸紅
営業企画
エル・ティー・エス
経営共創基盤（IGPI）
戦略コンサルタント
兼松
