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30代 | 男性
経営企画・経営戦略
社会人歴
5〜10年
退職時の職種
業務プロセスコンサルタント
退職時の役職
係長・リーダークラス
入社先の職種
入社先の役職
役職なし
アクセンチュア
業務プロセスコンサルタント,係長・リーダークラス
理由は以下の2点。 ①在籍当時のアクセンチュアでは、ワークライフバランスなど一切考慮されないカルチャーだったため。 ②ゆうちょ銀行からのダイレクトオファーを貰ったため。
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平均残業時間、有給取得率、平均勤続年数、財務状況（安定した収益性、自己資本比率の高さなど）を総合的に判断して、ゆうちょ銀行を選択。なお、転職した当時のゆうちょ銀行は、財務状況はかなりよかった。
プロジェクト管理スキル、Excelによるデータ分析スキル、WordとPowerPointによる資料作成スキル
社会人歴10〜15年
システムコンサルタント(課長・マネージャークラス)
業務プロセスコンサルタント,課長・マネージャークラス
転職時の年収変化金額
グローバルで昇進や給与UPの上限が決まることに不満があった。自分の実力の適正値をしっ...もっと見る
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営業企画(課長・マネージャークラス)
物流コンサルタント,課長・マネージャークラス
自分のチームにいたメンバーの一人が海外の企業に転職したこと、先輩に転職を誘われたこと...もっと見る
コンサル・シンクタンク
2024年01月 辞退
業務プロセスコンサルタント オープンポジション、もしくは選考時点で事業部・部門は未定（役職なし）
男性
選考通過者の
対策内容が見れます（全1041文字）
2023年10月 辞退
業務プロセスコンサルタント 金融サービス部(FS)（役職なし）
対策内容が見れます（全477文字）
2020年03月 内定
業務プロセスコンサルタント industry consulting（役職なし）
対策内容が見れます（全448文字）
デロイト トーマツ（コンサルティング）
三菱商事
法務・コンプライアンス
アビームコンサルティング
マイナビ
マネジメントソリューションズ
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