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30代 | 男性
経営企画・経営戦略
社会人歴
5〜10年
退職時の職種
業務プロセスコンサルタント
退職時の役職
係長・リーダークラス
入社先の職種
入社先の役職
役職なし
アクセンチュア
業務プロセスコンサルタント,係長・リーダークラス
理由は以下の2点。 ①在籍当時のアクセンチュアでは、ワークライフバランスなど一切考慮されないカルチャーだったため。 ②ゆうちょ銀行からのダイレクトオファーを貰ったため。
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平均残業時間、有給取得率、平均勤続年数、財務状況（安定した収益性、自己資本比率の高さなど）を総合的に判断して、ゆうちょ銀行を選択。なお、転職した当時のゆうちょ銀行は、財務状況はかなりよかった。
プロジェクト管理スキル、Excelによるデータ分析スキル、WordとPowerPointによる資料作成スキル
社会人歴10〜15年
システムコンサルタント(課長・マネージャークラス)
業務プロセスコンサルタント,課長・マネージャークラス
転職時の年収変化金額
グローバルで昇進や給与UPの上限が決まることに不満があった。自分の実力の適正値をしっ...もっと見る
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営業企画(課長・マネージャークラス)
物流コンサルタント,課長・マネージャークラス
自分のチームにいたメンバーの一人が海外の企業に転職したこと、先輩に転職を誘われたこと...もっと見る
コンサル・シンクタンク
2022年01月 内定
業務プロセスコンサルタント プロセス（資源・素材）ユニット
男性
面接時間が短く、転職理由・志望理由を簡単に聞かれたのみだった。特に掘り下げなし。ケー...もっと見る
選考通過者の
対策内容が見れます（全104文字）
業務プロセスコンサルタント C&MT（係長・リーダークラス）
対策内容が見れます（全282文字）
2024年02月 辞退
業務プロセスコンサルタント TT（役職なし）
女性
対策内容が見れます（全453文字）
リヴァンプ
日本IBM
KPMGコンサルティング
レイスグループ
セールスフォース・ジャパン（旧：セールスフォース・ドットコム）
インサイドセールス・内勤営業
