三菱電機からの転職体験談(生産管理/男性/20代)
20代 | 男性
業務プロセスコンサルタント
社会人歴 | 3〜5年 |
|---|---|
退職時の職種 | 生産管理 |
入社先の職種 | 業務プロセスコンサルタント |
三菱電機
生産管理
転職を考えた理由・きっかけ
コンサルティング業界で各種スキルセットを身に付けたいと考えたため。(ドキュメンテーション、ロジカルシンキング等) また、転職前に製造業2社を経験しており、業界横断での改革等を志向し、製造業コンサルタントという枠での募集があったため。
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転職活動で重視したポイント
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転職活動で重視したポイントの詳細
・業界未経験でも門戸が開かれていること ・前職での経験が一定活かせそうな部門であること ・携わる業界がある程度見えていること
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転職時に検討した企業
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