熱量と再現性ある実績を問う実践的な選考
選考フロー事例
応募経路
- 自主応募100%
応募経路ごとの内定率
- 自主応募89%
※ 内定率はワンキャリア転職に登録されているデータをもとに算出しています。
受かる選考も年収交渉もエージェント次第
複数のエージェントからベストな提案を見つけよう
任天堂の選考概要(中途)をAIが要約
任天堂の選考概要
2024年11月 内定
法務・コンプライアンス 法務部(課長・マネージャークラス)
30代前半 (当時) | 女性
事前にやっておくべき対策や工夫
法曹出身者であろうと事業会社に入ればチームマネジメントや自分のライン上司と一緒に上から...もっと見る
選考でアピールしたポイントとその理由
エンタメビジネスにおける法務、知財管理、訴訟対応などのリーガルキャリアを弁護士事務所と...もっと見る
全825文字
任天堂の選考概要
2016年10月 内定
広報・PR・広告宣伝 第一事業本部(役職なし)
20代後半 (当時) | 女性
事前にやっておくべき対策や工夫
入社後に向けた努力を面接の時から始めることを薦めたいです。例えばマーケであれば、どの...もっと見る
選考通過者だけが知る
具体的な選考内容と対策(全1051文字)
全1051文字
任天堂の選考概要
2025年01月 内定
海外営業 オープンポジション、もしくは選考時点で事業部・部門は未定(係長・リーダークラス)
20代後半 (当時) | 男性
事前にやっておくべき対策や工夫
多くの会社で聞かれないカテゴリの質問(最近ハマっていることや、好きな商品についてアピ...もっと見る
選考通過者だけが知る
具体的な選考内容と対策(全1150文字)
全1150文字
任天堂の選考概要
2025年05月 内定
知的財産・特許 知財管理課(係長・リーダークラス)
30代前半 (当時) | 男性
事前にやっておくべき対策や工夫
事前にやっておくべき対策は3点。一点目に会社と応募しているポジションをよく知ること。...もっと見る
選考通過者だけが知る
具体的な選考内容と対策(全1134文字)
全1134文字
任天堂の選考概要
2023年06月 内定
新規事業企画・事業開発 ものづくり企画部(係長・リーダークラス)
20代後半 (当時) | 男性
事前にやっておくべき対策や工夫
情熱を持って仕事ができるか、再現性のある価値ある実績や経験を積んでいるか、この2点を...もっと見る
選考通過者だけが知る
具体的な選考内容と対策(全1069文字)
全1069文字
任天堂の選考概要
2023年12月 内定
総務 国際業務部(係長・リーダークラス)
30代前半 (当時) | 女性
事前にやっておくべき対策や工夫
会社で欲しい人材像を聞いた際、能力や華やかな経歴よりも、全力で人を楽しませよう、幸せ...もっと見る
選考通過者だけが知る
具体的な選考内容と対策(全1014文字)
全1014文字
任天堂の選考概要
2025年01月 辞退
情報システムエンジニア オープンポジション、もしくは選考時点で事業部・部門は未定(役職なし)
女性
事前にやっておくべき対策や工夫
提出書類の見直し 面接の進め方から推測するに、提出書類を元に質問を考えているようなの...もっと見る
選考通過者だけが知る
具体的な選考内容と対策(全516文字)
全516文字
任天堂の選考概要
2023年03月 内定
プロジェクトマネージャー(汎用系) プラットフォーム開発(役職なし)
事前にやっておくべき対策や工夫
どんな質問や雰囲気でも冷静に受け答えができる準備を進めておくこと。面接は堅苦しい雰囲...もっと見る
選考通過者だけが知る
具体的な選考内容と対策(全352文字)
全352文字
任天堂の選考概要
2022年03月 内定
法人営業 コンシューマーセールス室(課長・マネージャークラス)
男性
事前にやっておくべき対策や工夫
職人の会社であり、伝統的日本企業です。そのため、会社のカルチャーに適応しコツコツ頑張...もっと見る
選考通過者だけが知る
具体的な選考内容と対策(全880文字)
全880文字
受かる選考も年収交渉もエージェント次第
複数のエージェントからベストな提案を見つけよう










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