情熱と企業理解が鍵、多角的な視点で臨む選考
任天堂の選考では、応募職種への深い理解と企業文化
選考フロー事例
応募経路
- 自主応募100%
応募経路ごとの内定率
- 自主応募83%
※ 内定率はワンキャリア転職に登録されているデータをもとに算出しています。
任天堂の選考概要（中途）をAIが要約
任天堂の選考概要
2025年05月 内定
知的財産・特許 知財管理課（係長・リーダークラス）
30代前半 (当時) | 男性
事前にやっておくべき対策や工夫
事前にやっておくべき対策は３点。一点目に会社と応募しているポジションをよく知ること。二...もっと見る
選考でアピールしたポイントとその理由
前職で知的財産・特許関連だけでなく、様々なリーガルイシューに対して論点を考え、裁判所や...もっと見る
全1134文字
回答日：2026/07/12
任天堂のWebテスト・筆記テスト
2025年05月 内定
知的財産・特許 知財管理課（係長・リーダークラス）
30代前半 (当時) | 男性
回答日：2026/07/12
任天堂の1次面接
2025年05月 内定
知的財産・特許 知財管理課（係長・リーダークラス）
30代前半 (当時) | 男性
面接で聞かれた質問①
弁護士として解決に携わった案件の中で一つでも良いので、知財管理に関わるものについて可...もっと見る
選考通過者だけが知る
具体的な選考内容と対策（全1134文字）
全1134文字
回答日：2026/07/12
任天堂の最終面接
2025年05月 内定
知的財産・特許 知財管理課（係長・リーダークラス）
30代前半 (当時) | 男性
回答日：2026/07/12
任天堂の内定
2025年05月 内定
知的財産・特許 知財管理課（係長・リーダークラス）
30代前半 (当時) | 男性
オファー年収 | 万 |
|---|
回答日：2026/07/12
任天堂の選考概要
2023年06月 内定
新規事業企画・事業開発 ものづくり企画部（係長・リーダークラス）
20代後半 (当時) | 男性
事前にやっておくべき対策や工夫
情熱を持って仕事ができるか、再現性のある価値ある実績や経験を積んでいるか、この２点を...もっと見る
選考通過者だけが知る
具体的な選考内容と対策（全1069文字）
全1069文字
回答日：2026/05/31
任天堂のWebテスト・筆記テスト
2023年06月 内定
新規事業企画・事業開発 ものづくり企画部（係長・リーダークラス）
20代後半 (当時) | 男性
回答日：2026/05/31
任天堂の1次面接
2023年06月 内定
新規事業企画・事業開発 ものづくり企画部（係長・リーダークラス）
20代後半 (当時) | 男性
回答日：2026/05/31
任天堂の2次面接
2023年06月 内定
新規事業企画・事業開発 ものづくり企画部（係長・リーダークラス）
20代後半 (当時) | 男性
回答日：2026/05/31
任天堂の最終面接
2023年06月 内定
新規事業企画・事業開発 ものづくり企画部（係長・リーダークラス）
20代後半 (当時) | 男性
回答日：2026/05/31
任天堂の内定
2023年06月 内定
新規事業企画・事業開発 ものづくり企画部（係長・リーダークラス）
20代後半 (当時) | 男性
オファー年収 | 万 |
|---|
回答日：2026/05/31
任天堂の選考概要
2023年12月 内定
総務 国際業務部（係長・リーダークラス）
30代前半 (当時) | 女性
事前にやっておくべき対策や工夫
会社で欲しい人材像を聞いた際、能力や華やかな経歴よりも、全力で人を楽しませよう、幸せ...もっと見る
選考通過者だけが知る
具体的な選考内容と対策（全1014文字）
全1014文字
回答日：2025/12/31
任天堂のWebテスト・筆記テスト
2023年12月 内定
総務 国際業務部（係長・リーダークラス）
30代前半 (当時) | 女性
回答日：2025/12/31
任天堂の1次面接
2023年12月 内定
総務 国際業務部（係長・リーダークラス）
30代前半 (当時) | 女性
回答日：2025/12/31
任天堂の最終面接
2023年12月 内定
総務 国際業務部（係長・リーダークラス）
30代前半 (当時) | 女性
面接で聞かれた質問①
ホテル、旅行代理店を経てゲーム会社に応募するというユニークな経歴ですが、働くうえでの...もっと見る
選考通過者だけが知る
具体的な選考内容と対策（全1014文字）
全1014文字
回答日：2025/12/31
任天堂の内定
2023年12月 内定
総務 国際業務部（係長・リーダークラス）
30代前半 (当時) | 女性
オファー年収 | 万 |
|---|
回答日：2025/12/31
任天堂の選考概要
2025年01月 辞退
情報システムエンジニア オープンポジション、もしくは選考時点で事業部・部門は未定（役職なし）
女性
事前にやっておくべき対策や工夫
提出書類の見直し 面接の進め方から推測するに、提出書類を元に質問を考えているようなの...もっと見る
選考通過者だけが知る
具体的な選考内容と対策（全516文字）
全516文字
回答日：2025/05/27
任天堂のイベント・説明会
2025年01月 辞退
情報システムエンジニア オープンポジション、もしくは選考時点で事業部・部門は未定（役職なし）
女性
回答日：2025/05/27
任天堂の1次面接
2025年01月 辞退
情報システムエンジニア オープンポジション、もしくは選考時点で事業部・部門は未定（役職なし）
女性
回答日：2025/05/27
任天堂の最終面接
2025年01月 辞退
情報システムエンジニア オープンポジション、もしくは選考時点で事業部・部門は未定（役職なし）
女性
回答日：2025/05/27
任天堂の内定
2025年01月 辞退
情報システムエンジニア オープンポジション、もしくは選考時点で事業部・部門は未定（役職なし）
女性
回答日：2025/05/27
任天堂の選考概要
2023年03月 内定
プロジェクトマネージャー（汎用系） プラットフォーム開発（役職なし）
事前にやっておくべき対策や工夫
どんな質問や雰囲気でも冷静に受け答えができる準備を進めておくこと。面接は堅苦しい雰囲...もっと見る
選考通過者だけが知る
具体的な選考内容と対策（全352文字）
全352文字
回答日：2025/02/22
任天堂の1次面接
2023年03月 内定
プロジェクトマネージャー（汎用系） プラットフォーム開発（役職なし）
回答日：2025/02/22
任天堂の最終面接
2023年03月 内定
プロジェクトマネージャー（汎用系） プラットフォーム開発（役職なし）
回答日：2025/02/22
任天堂の内定
2023年03月 内定
プロジェクトマネージャー（汎用系） プラットフォーム開発（役職なし）
回答日：2025/02/22
任天堂の選考概要
2022年03月 内定
法人営業 コンシューマーセールス室（課長・マネージャークラス）
男性
事前にやっておくべき対策や工夫
職人の会社であり、伝統的日本企業です。そのため、会社のカルチャーに適応しコツコツ頑張...もっと見る
選考通過者だけが知る
具体的な選考内容と対策（全880文字）
全880文字
回答日：2024/11/04
任天堂の1次面接
2022年03月 内定
法人営業 コンシューマーセールス室（課長・マネージャークラス）
男性
回答日：2024/11/04
任天堂の2次面接
2022年03月 内定
法人営業 コンシューマーセールス室（課長・マネージャークラス）
男性
回答日：2024/11/04
任天堂の最終面接
2022年03月 内定
法人営業 コンシューマーセールス室（課長・マネージャークラス）
男性
回答日：2024/11/04
任天堂の内定
2022年03月 内定
法人営業 コンシューマーセールス室（課長・マネージャークラス）
男性
回答日：2024/11/04
