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内定レポート
(7件)
情報システムエンジニア
2025.01|役職なし
1次面接
最終面接
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知的財産・特許
2025.05|係長・リーダークラス
Webテスト・筆記テスト
海外営業
2025.01|係長・リーダークラス
2次面接
総務
2023.12|係長・リーダークラス
新規事業企画・事業開発
2023.06|係長・リーダークラス
※ 内定率はワンキャリア転職に登録されているデータをもとに算出しています。
受かる選考も年収交渉もエージェント次第複数のエージェントからベストな提案を見つけよう
作田大地
ワークポート
支援実績28件
主な支援先
中村希生
ビゼック
支援実績40件
坂口躍
Connectforce
支援実績9件
※ 面談リクエストを送ると、あなたのプロフィール情報が共有されます。面談はエージェントからの承諾をもって確定となります。エージェントの状況により面談を承れない場合があります。
情熱と企業理解が鍵、多角的な視点で臨む選考
2025年01月 内定
海外営業 オープンポジション、もしくは選考時点で事業部・部門は未定(係長・リーダークラス)
20代後半 (当時) | 男性
多くの会社で聞かれないカテゴリの質問(最近ハマっていることや、好きな商品についてアピー...もっと見る
商社での事業統括経験をアピールしました。担当する製品の売り上げを最大化するという目的に...もっと見る
2025年05月 内定
知的財産・特許 知財管理課(係長・リーダークラス)
30代前半 (当時) | 男性
事前にやっておくべき対策は3点。一点目に会社と応募しているポジションをよく知ること。...もっと見る
選考通過者だけが知る
具体的な選考内容と対策(全1134文字)
2023年06月 内定
新規事業企画・事業開発 ものづくり企画部(係長・リーダークラス)
情熱を持って仕事ができるか、再現性のある価値ある実績や経験を積んでいるか、この2点を...もっと見る
具体的な選考内容と対策(全1069文字)
2023年12月 内定
総務 国際業務部(係長・リーダークラス)
30代前半 (当時) | 女性
会社で欲しい人材像を聞いた際、能力や華やかな経歴よりも、全力で人を楽しませよう、幸せ...もっと見る
具体的な選考内容と対策(全1014文字)
2025年01月 辞退
情報システムエンジニア オープンポジション、もしくは選考時点で事業部・部門は未定(役職なし)
女性
提出書類の見直し 面接の進め方から推測するに、提出書類を元に質問を考えているようなの...もっと見る
具体的な選考内容と対策(全516文字)
2023年03月 内定
プロジェクトマネージャー(汎用系) プラットフォーム開発(役職なし)
どんな質問や雰囲気でも冷静に受け答えができる準備を進めておくこと。面接は堅苦しい雰囲...もっと見る
具体的な選考内容と対策(全352文字)
2022年03月 内定
法人営業 コンシューマーセールス室(課長・マネージャークラス)
男性
職人の会社であり、伝統的日本企業です。そのため、会社のカルチャーに適応しコツコツ頑張...もっと見る
具体的な選考内容と対策(全880文字)