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その他選考
内定レポート
選考概要
任天堂の選考では企業文化への理解と人柄が重視される
2023年12月 内定
総務 国際業務部（係長・リーダークラス）
30代前半 | 女性 (当時)
会社で欲しい人材像を聞いた際、能力や華やかな経歴よりも、全力で人を楽しませよう、幸せに...もっと見る
これまでホテル、旅行会社の二社で働いていた中で、対人サービス全般、海外VIP対応、海外...もっと見る
選考通過者の
対策内容が見れます（全1014文字）
オファー年収
万
2025年01月 辞退
情報システムエンジニア オープンポジション、もしくは選考時点で事業部・部門は未定（役職なし）
女性
提出書類の見直し 面接の進め方から推測するに、提出書類を元に質問を考えているようなの...もっと見る
対策内容が見れます（全516文字）
2023年03月 内定
プロジェクトマネージャー（汎用系） プラットフォーム開発（役職なし）
どんな質問や雰囲気でも冷静に受け答えができる準備を進めておくこと。面接は堅苦しい雰囲...もっと見る
対策内容が見れます（全352文字）
2022年03月 内定
法人営業 コンシューマーセールス室（課長・マネージャークラス）
男性
職人の会社であり、伝統的日本企業です。そのため、会社のカルチャーに適応しコツコツ頑張...もっと見る
対策内容が見れます（全880文字）
情熱は分かりましたが、このような経歴の方はあまり見ないので言葉を選ばずに言うと少し不...もっと見る
どのような商材を担当したいのか。例えばM&Aの知識を財務部などでフル活用してもらう道...もっと見る
