任天堂(新規事業企画・事業開発)の
中途採用の選考概要の体験談詳細_No.12603
2023年06月 内定
新規事業企画・事業開発 ものづくり企画部 (正社員)
係長・リーダークラス
情熱を持って仕事ができるか、再現性のある価値ある実績や経験を積んでいるか、この２点を特にチ
毎回の面接で様々な部署の方出席してくださり、仕事内容や今後の方向性についても教えてくれ、会
中途採用、かつ新しいビジネスを作るポジションに応募したため、営業・商品企画を経験し顧客に向
応募媒体 | 自社採用サイト |
|---|---|
関連職務経験 | 3年以上 |
転職回数 | 1回 |
受かる選考も年収交渉もエージェント次第
複数のエージェントからベストな提案を見つけよう
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選考フロー事例
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