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30代 | 男性
事業企画・事業統括
社会人歴
5〜10年
退職時の職種
新規事業企画・事業開発
退職時の役職
役職なし
入社先の職種
入社先の役職
係長・リーダークラス
NTTドコモ
新規事業企画・事業開発,役職なし
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３つの観点 ・前職で生み出したプロダクトをきっかけに、自動車業界に興味を持った ・前職での仕事がルーティン化し、スキルアップは望みにくい状況になってきた ・自身の能力が発揮できるイメージを持てた。多くの人が擦り合わせをしながら進めている環境での調整能力など。
・興味のあるプロダクトにおけるNo1の企業を転職で受けるようにしていた ・そのプロダクトが今後も該当企業における投資領域であるか考慮した
社会人歴10〜15年
営業企画(課長・マネージャークラス)
営業企画,課長・マネージャークラス
転職時の年収変化金額
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社会人歴3〜5年
戦略コンサルタント(役職なし)
プリセールス・技術営業,役職なし
・「ビジネスを創る能力」を高いレベルで身につけられる場所が戦略コンサルティング会社だ...もっと見る
IT・通信
2024年09月 辞退
新規事業企画・事業開発 DX事業本部（役職なし）
男性
選考通過者の
対策内容が見れます（全766文字）
2024年03月 辞退
新規事業企画・事業開発 アライアンス戦略本部（役職なし）
女性
対策内容が見れます（全503文字）
2024年01月 最終選考落選
新規事業企画・事業開発 事業戦略（係長・リーダークラス）
対策内容が見れます（全186文字）
サイバーエージェント
ソフトバンク
トランスコスモス
ローカルワークス
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