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20代 | 男性
法人営業
社会人歴
3〜5年
退職時の職種
商品企画
退職時の役職
係長・リーダークラス
入社先の職種
入社先の役職
役職なし
フィッツコーポレーション
商品企画,係長・リーダークラス
(旧)リクルートマーケティングパートナーズ
法人営業,役職なし
無形商材を扱う会社で新たにチャレンジしてみたかった為。前職は有形商材を扱う会社で、コロナ禍が主な原因でカスタマーに自社商品を届ける機会が激減した。その際に商品ではなく自分自身の介在価値を高めるために、無形商材の法人営業にチャレンジしようと思い転職を検討した。
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自らのスキル向上に繋がるかと自分のやりたい事業内容かを重視した。 20代なので給与よりもその会社で経験できることを最優先に、事業への共感、その先の転職にも繋がるものが得られるのかを検討していった。
メーカー
2019年12月 内定
EC EC事業部(役職なし)
選考通過者の
対策内容が見れます(全528文字)
2024年11月 辞退
プロジェクト管理 防空システム部(役職なし)
男性
対策内容が見れます(全666文字)
2025年10月 最終選考落選
製造技術エンジニア オープンポジション、もしくは選考時点で事業部・部門は未定(役職なし)
20代後半 (当時) | 男性
対策内容が見れます(全887文字)
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