仕事への姿勢や考え方を重視し、論理的な説明が鍵
森永乳業の選考では、職種経験よりも仕事への考え方
選考フロー事例
応募経路
- エージェント100%
応募経路ごとの内定率
- エージェント50%
※ 内定率はワンキャリア転職に登録されているデータをもとに算出しています。
森永乳業の選考概要（中途）をAIが要約
選考体験談の件数が少ないため、情報が偏っている可能性があります。
森永乳業の選考概要
2025年06月 最終選考落選
生産技術 品質管理（役職なし）
20代後半 (当時) | 男性
事前にやっておくべき対策や工夫
仕事で何を経験してきたかよりも、仕事への考え方や取り組み方の部分が重要視されていたよう...もっと見る
選考でアピールしたポイントとその理由
未経験の職種であったため、転職理由と絡めてなぜ応募した会社、業界、職種に対して魅力を感...もっと見る
全481文字
回答日：2025/09/26
森永乳業のWebテスト・筆記テスト
2025年06月 最終選考落選
生産技術 品質管理（役職なし）
20代後半 (当時) | 男性
回答日：2025/09/26
森永乳業の1次面接
2025年06月 最終選考落選
生産技術 品質管理（役職なし）
20代後半 (当時) | 男性
回答日：2025/09/26
森永乳業の最終面接
2025年06月 最終選考落選
生産技術 品質管理（役職なし）
20代後半 (当時) | 男性
回答日：2025/09/26
森永乳業の選考概要
2022年12月 内定
研究・開発 オープンポジション、もしくは選考時点で事業部・部門は未定（係長・リーダークラス）
女性
事前にやっておくべき対策や工夫
自分の仕事に対する姿勢はしっかり見直して、何を強みにしているのか棚卸しをしておいた方...もっと見る
選考通過者だけが知る
具体的な選考内容と対策（全293文字）
全293文字
回答日：2024/02/11
森永乳業のカジュアル面談
2022年12月 内定
研究・開発 オープンポジション、もしくは選考時点で事業部・部門は未定（係長・リーダークラス）
女性
回答日：2024/02/11
森永乳業のWebテスト・筆記テスト
2022年12月 内定
研究・開発 オープンポジション、もしくは選考時点で事業部・部門は未定（係長・リーダークラス）
女性
回答日：2024/02/11
森永乳業の1次面接
2022年12月 内定
研究・開発 オープンポジション、もしくは選考時点で事業部・部門は未定（係長・リーダークラス）
女性
回答日：2024/02/11
森永乳業の最終面接
2022年12月 内定
研究・開発 オープンポジション、もしくは選考時点で事業部・部門は未定（係長・リーダークラス）
女性
回答日：2024/02/11
森永乳業の内定
2022年12月 内定
研究・開発 オープンポジション、もしくは選考時点で事業部・部門は未定（係長・リーダークラス）
女性
回答日：2024/02/11
