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30代 | 男性
採用
社会人歴
5〜10年
退職時の職種
カスタマーサクセス
退職時の役職
係長・リーダークラス
入社先の職種
入社先の役職
役職なし
ユーザベース
カスタマーサクセス,係長・リーダークラス
Sansan
採用,役職なし
・より自身の強みを活かしたキャリアを築いていきたいと考えた為。在職時は、金融系プロダクトのカスタマーサクセス職だったが、金融知識は自身の最大の得意分野ではなく、一定レベルに達した後の成長にウィルを持てなかった。元々興味も強く、チームリーダーの成果としても評価をされていたメンバーの採用・教育の分野でキャリアを築きたいと考え、人事へのキャリアチェンジを決意し転職しました。
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一番重視したのは「事業内容に腹落ちし、自分の人生を捧げたいと思えるか」。次に「カルチャーとして語られているものに共感できるか」。どちらも人事として人・組織・事業に向き合う上で大切にしたい観点だったから。
社会人歴10〜15年
管理会計(役職なし)
経理(財務会計),役職なし
Voicy
管理会計,役職なし
上場会社で長期に亘って勤務をしていたが、M&Aで自社グループ入りした数十名規模の会社...もっと見る
転職して感じる
キャリア変化や役立つ経験(全314文字)
社会人歴5〜10年
販促(役職なし)
販促,役職なし
日本経済新聞社
前職で一通りやりたいことはやれた中、次の挑戦をしたいと思ったタイミングでたまたま現職...もっと見る
キャリア変化や役立つ経験(全131文字)
IT・通信
2019年06月 内定
新規事業開発
女性
選考通過者だけが知る
具体的な選考内容と対策(全126文字)
2021年12月 内定
キュレーター キュレーター本部(役職なし)
男性
一次審査と同じ内容で、志望動機と事業理解度に関する質問がありました。 前職の経験でど...もっと見る
具体的な選考内容と対策(全222文字)
2019年03月 内定
WEBディレクター iクリエイショングループ(役職なし)
20代前半 (当時) | 女性
具体的な選考内容と対策(全322文字)
セプテーニ・ホールディングス
開発
ドワンゴ
プロデューサー・ディレクター
ベルフェイス
カスタマーマーケティング
STORES
DMMグループ
データプランナー
アクセンチュア
データコンサルタント