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管理会計,役職なし
上場会社で長期に亘って勤務をしていたが、M&Aで自社グループ入りした数十名規模の会社の業務にアサインされ、そこに入って仕事をしていた。 小規模組織ゆえに、仕組みが整っていない中で物事を進めていく苦労とともに、自分で方向性を決めて仕事を進めていけるスピード感や面白さを同時に感じて、スタートアップへの転職を意識するようになった。
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事業やサービスの内容について、自分が良いものだなと思えるかつ成長性があること。 会社のカルチャーや働く人と上手くやっていけるイメージが持てること。
所属している会社自体は千人規模だったが、数十名の小規模な組織に入り込んで業務を進める経験をしていたので、転職後の働き方をイメージする上で、その経験は役立った
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