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内定レポート
選考概要
2025年02月 辞退
法人営業 オープンポジション、もしくは選考時点で事業部・部門は未定（役職なし）
事前にやっておくべき対策や工夫
特段難しい質問はなく、自己分析をしていれば問題ない範囲。 あえて言うなら、カルチャーマ
2万件超の選考データを収録
リアルな声と過去問で万全の対策を
面接で聞かれた質問①
種別
面談で聞かれた質問①
承諾/辞退
2021年08月 内定
法人営業 SEARCH WRITE事業部（役職なし）
「理念採用」と会社が言っているとおり、会社の理念にどれだけ共感できているかどうかが重要
面談の内容
面接の内容
2022年09月 最終選考落選
デジタルマーケティング マーケティング（役職なし）
企業文化や理念の理解、自分のやりたいことや過去のエピソードを、企業理念にそぐわせて話せ
前半30分で経歴を元に互いの自己紹介をし、今後やりたいことや今まで取り組んできたことと
2021年11月 最終選考落選
Webコンテンツ企画・編集・ライティング 新規事業 エラベルの編集ポジション（役職なし）
現場担当者、人事部長、社長の3名で判断されるため、スキル面、人柄面、カルチャーマッチの
転職理由、志望理由、自分の良い点と悪い点、人生での一番の成果、今後のキャリア、前職と異
