検索
20代 | 男性
採用
社会人歴
3〜5年
退職時の職種
退職時の役職
役職なし
入社先の職種
入社先の役職
ジーニー
採用,役職なし
登録・ログインすると
詳細な内容を閲覧できます
企業の将来性に不安を感じた, ミッション/ビジョン/理念への共感ができない, カルチャーがあわない
広告配信という今後シュリンクが予測されるマーケットの中で今後の社会貢献性を感じにくかった。社風としても何より売り上げという社風
企業の将来性・成長性, カルチャーマッチ, ミッション/ビジョン/理念への共感
より成長性が高い組織の中で人事としてアグレッシブな経験を積みたかった。 また今後の日本において必要とされると感じられるビジネス領域であることを意識した
新卒採用の改善を行ってきたことは他の採用領域での転職だったが活かすことができたと思う。 日々KPIを意識した活動も大量採用するベンチャー企業において特に活かせるものだと感じた
社会人歴3年未満
カスタマーサクセス(役職なし)
メディアプランナー,役職なし
カスタマーサクセスとしてキャリアを築き、日本から海外を目指せるようなプロダクトを持っ...もっと見る
キャリアの実例が見放題
本音とデータで後悔のない転職を
IT・通信
2022年09月 辞退
採用 人事部（役職なし）
男性
選考通過者の
対策内容が見れます（全66文字）
2021年07月 最終選考落選
採用 人事採用部門（役職なし）
対策内容が見れます（全225文字）
2025年05月 最終選考辞退
採用 オープンポジション、もしくは選考時点で事業部・部門は未定（役職なし）
女性
対策内容が見れます（全933文字）
Works Human Intelligence
メディカルフォース
山崎製パン
ネクストビート
人材紹介
テクマトリックス
サイバーエージェント
-3_WHIロゴ_縦組み_反転_(1).jpg){kind=logo}
