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・ダイレクトリクルーティングに携わりたかった 新卒時からずっと採用担当としてキャリアを重ね、新卒中途問わずに幅広い採用手段も活用できてはいたが、採用において唯一経験のなかったダイレクトリクルーティングの経験をしながら、より採用担当としての腕を磨きたかった ・裁量権の大きい会社で働きたかった 自分が思うように行動がしやすい環境、もしくは意思決定のプロセスにきちんと携われるような環境を求めていた
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転職理由がしっかり叶うように、最も自分にとってパフォーマンスが出しやすく、より成長できる環境があるか、を大切なポイントとして転職活動をしていた
社会人歴10〜15年
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長男が産まれて1年ほどが経ち、2人目を妊娠して少し落ち着いた頃、ふと、子どもが小学生...もっと見る
転職して感じる
キャリア変化や役立つ経験（全259文字）
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2022年09月 辞退
採用 人事部（役職なし）
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具体的な選考内容と対策（全66文字）
2010年07月 内定
採用 人事部 中途採用グループ（役職なし）
・これまでの業務の中でのタフな意思決定について ・今後のキャリアについて ・自分は周...もっと見る
具体的な選考内容と対策（全206文字）
2015年11月 内定
具体的な選考内容と対策（全308文字）
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