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サイバーエージェント
・ダイレクトリクルーティングに携わりたかった 新卒時からずっと採用担当としてキャリアを重ね、新卒中途問わずに幅広い採用手段も活用できてはいたが、採用において唯一経験のなかったダイレクトリクルーティングの経験をしながら、より採用担当としての腕を磨きたかった ・裁量権の大きい会社で働きたかった 自分が思うように行動がしやすい環境、もしくは意思決定のプロセスにきちんと携われるような環境を求めていた
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転職理由がしっかり叶うように、最も自分にとってパフォーマンスが出しやすく、より成長できる環境があるか、を大切なポイントとして転職活動をしていた
社会人歴10〜15年
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法人営業,役職なし
ログラス
長男が産まれて1年ほどが経ち、2人目を妊娠して少し落ち着いた頃、ふと、子どもが小学生...もっと見る
転職して感じる
キャリア変化や役立つ経験（全259文字）
IT・通信
2010年07月 内定
採用 人事部 中途採用グループ（役職なし）
男性
・これまでの業務について ・これまでの人生における意思決定について ・業務について聞...もっと見る
選考通過者だけが知る
具体的な選考内容と対策（全206文字）
2021年10月 内定
採用 新卒採用（役職なし）
1次面接と聞かれた内容はほぼ変わらず、転職理由、転職の軸、前職での失敗、前職での成功...もっと見る
具体的な選考内容と対策（全241文字）
2023年04月 最終選考辞退
採用 人事（役職なし）
女性
具体的な選考内容と対策（全355文字）
ザイマックスグループ
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