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カルチャー（特にコーポレート部門の在り方や、採用の在り方に対する考え方など）が合わなかったため、転職活動を考えはじめ、よりチャレンジした採用活動やキャリアステップを希望して転職活動をスタートしました。
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働き方や、チームの動き方、また会社としての方向性などがフィットする会社でなければ、採用活動にコミットメントすることが難しいと感じていたため。
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2020年05月 辞退
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