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20代 | 男性
デジタルマーケティング
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トライバルメディアハウス
採用,役職なし
・前職でデジタルマーケティング人材の採用に携わる中で、自身もデジタルマーケティングにジョブチェンジしたいと思ったから ・自分のパフォーマンスを発揮するために、場所や時間にとらわれない働き方をしたかったから
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・入社時点からソーシャルメディアマーケティング業務に直接的に携われる ・伸びているマーケット ・リモートワークやフレックス制を導入している ・オープンでフラットなカルチャー
社会人歴10〜15年
UI/UXデザイナー(役職なし)
プロデューサー・ディレクター,係長・リーダークラス
転職を考えた理由・きっかけ
プロダクト開発を新規事業で、やることになったのをきっかけに、UXやUIなどプロダクトを
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2014年04月 内定
採用 ストラテジーディビジョン HRディベロップメントチーム(役職なし)
面接の内容
2万件超の選考データを収録
リアルな声と過去問で万全の対策を
2017年04月 内定
採用 人事部人財開発チーム(課長・マネージャークラス)
採用に関する経験やスキル、マネジメント経験、キャリア志向、強み弱み、休日の過ごし方、働
2019年05月 内定
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