CARTA HOLDINGS（電通グループ）(採用)の

選考体験談詳細_中途面接(1次面接)_No.1695

2014年04月内定
採用ストラテジーディビジョン　HRディベロップメントチーム (正社員)
役職なし

面接官の人数

選考通過者の

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面接官の特徴

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面接内容

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面接の雰囲気

選考通過者の

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選考を受ける人へのアドバイス

面接担当の上司によるが、電通グループは電通のカルチャーが持ち込まれているため、何を改革でき

選考通過者の

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面接を通じた企業への印象

選考通過者の

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