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40代 | 男性
採用
社会人歴
15〜20年
退職時の職種
事務職
退職時の役職
役職なし
入社先の職種
入社先の役職
富士ソフト
事務職,役職なし
アンファー
採用,役職なし
社風が合わず自身のパフォーマンスも十分に発揮できない環境があり、転職活動を意識するようになりました。また、会社としては勢いがあってとても良いのですが、若い社員が多くリテラシーが低い社員が多数いたため、水が合わないと判断しました。
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非常に魅力的な商品が効率的に販売されており、利益を出す仕組みがしっかりあったことは大きなポイントです。また、そういった背景もあり、待遇面・条件面も良かったため入社を決めました。
人事の採用業務の豊富な経験は役に立ったと思います。また、過去に営業も経験していたため、営業部門と対話する時にも役に立ったと思います。
社会人歴3年未満
法人営業(課長・マネージャークラス)
法人営業,役職なし
マネーフォワード
法人営業,課長・マネージャークラス
転職時の年収変化金額
営業として成果を上げてきましたが、成果や責任に対してより納得感のある評価・報酬を得ら...もっと見る
転職して感じる
キャリア変化や役立つ経験(全302文字)
社会人歴5〜10年
倉庫管理・配車管理(役職なし)
SE(制御・組み込み系),役職なし
アマゾンジャパン
倉庫管理・配車管理,役職なし
組み込み系SEとして大規模開発に従事してきましたが、全体の1機能を担当することが多く...もっと見る
キャリア変化や役立つ経験(全714文字)
IT・通信
2019年06月 内定
新規事業開発
女性
一次と同じような内容と、また別のケース問題を出題されました。 確か、目の前にある空の...もっと見る
選考通過者だけが知る
具体的な選考内容と対策(全126文字)
2019年01月 内定
チームマネージャー カスタマーサービス(課長・マネージャークラス)
30代後半 (当時) | 女性
具体的な選考内容と対策(全596文字)
2016年05月 内定
なし オープンポジションで採用(役職なし)
前職で担当した業務の話しが中心でなぜ成果が出たか。どう壁を乗り越えたか。などを通じて...もっと見る
具体的な選考内容と対策(全80文字)
レバレジーズ
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