三井物産からの転職体験談（法人営業/男性/30代）

1)企業理念への共感 テクノロジーの力で産業構造の転換を実現するというビジョンに強い共感を得たため。これまで同様の考えに基づき大企業でDX関連案件に取り組んでいたが、その壁が非常に高いことを痛感。その高い壁を乗り越えるには同様の志を持ち、真正面から取り組んでいる人たちが集まっている組織で取り組むべきと考えるに至った。 2)個人的なキャリアプラン 一方、個人的なキャリアプランとしても、大企業での中間管理職というよりも、急成長する組織にてマネージャーロールを担ってみたいと考えるようになった。