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CARTA HOLDINGS（NTTドコモ・電通グループ）の中途採用の選考体験談一覧

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選考フロー事例

メディアプランナー

2024.07｜役職なし

1次面接
2次面接
最終面接
内定通知

デジタルマーケティング

2025.08｜役職なし

Webテスト・筆記テスト
1次面接
2次面接
最終面接
内定通知

法人営業

2022.04｜役職なし

1次面接
2次面接
最終面接
内定通知

カスタマーサクセス

2018.06｜役職なし

カジュアル面談
1次面接
2次面接
その他
最終面接
内定通知

法人営業

2018.04｜役職なし

カジュアル面談
1次面接
最終面接
内定通知

応募経路

エージェント62%
スカウト15%
自主応募15%
リファラル8%

応募経路ごとの内定率

エージェント75%
スカウト100%
自主応募50%
リファラル100%

※ 内定率はワンキャリア転職に登録されているデータをもとに算出しています。

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三原卓也
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支援実績27件
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支援実績9件
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支援実績63件
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森脇滉人
ワンキャリア転職エージェント
支援実績58件
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佐藤龍広
プロフェッショナルエージェンツ
支援実績12件
主な支援先

※ 面談リクエストを送ると、あなたのプロフィール情報が共有されます。面談はエージェントからの承諾をもって確定となります。エージェントの状況により面談を承れない場合があります。

CARTA HOLDINGS（NTTドコモ・電通グループ）の選考概要（中途）をAIが要約

深掘り面接でカルチャーマッチと成長意欲を見極める

CARTA HOLDINGSの選考では、入社後に
企業概要、企業ランキング、就活生向けコンテンツなどを掲載しています。主に就職活動を行う学生向けのサービスを提供している企業です。企業概要、企業ランキング、就活生向けコンテンツなどを掲載しています。

CARTA HOLDINGS（NTTドコモ・電通グループ）の選考概要

2026年05月最終選考辞退
法人営業オープンポジション、もしくは選考時点で事業部・部門は未定（役職なし）
20代後半 (当時) | 女性

事前にやっておくべき対策や工夫

前職での経験となぜ今グローバルセールスに挑戦したいのか、イベントへの飛び込みやLink...もっと見る

選考でアピールしたポイントとその理由

なぜ挑戦成長したいのか、現職でなぜ大きな役割を任せていただけているのかを...もっと見る

全231文字

回答日：2026/06/08

選考体験談詳細

CARTA HOLDINGS（NTTドコモ・電通グループ）の選考概要

2024年07月辞退
メディアプランナー営業部（役職なし）
20代前半 (当時) | 男性

事前にやっておくべき対策や工夫

前職での業務内容を整理するべきです広告業界は未経験でしたのでなぜ広告業界を志望し、...もっと見る

選考通過者だけが知る

具体的な選考内容と対策（全377文字）

ログインはこちら >

全377文字

回答日：2025/10/29

選考体験談詳細

CARTA HOLDINGS（NTTドコモ・電通グループ）の選考概要

2025年08月内定
デジタルマーケティングオープンポジション、もしくは選考時点で事業部・部門は未定（役職なし）
20代後半 (当時) | 男性

事前にやっておくべき対策や工夫

・学生時代からの意思決定に対する深掘り、過去にさかぼのって色々と聞かれるため・デジ...もっと見る

選考通過者だけが知る

具体的な選考内容と対策（全460文字）

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全460文字

回答日：2025/09/18

選考体験談詳細

CARTA HOLDINGS（NTTドコモ・電通グループ）の選考概要

2025年02月最終選考落選
メディアプランナー ForefrontSales Div（役職なし）
男性

事前にやっておくべき対策や工夫

志望理由と過去の転職理由、キャリアビジョンや、過去の成功体験や失敗体験などのエピソー...もっと見る

選考通過者だけが知る

具体的な選考内容と対策（全230文字）

ログインはこちら >

全230文字

回答日：2025/02/14

選考体験談詳細

CARTA HOLDINGS（NTTドコモ・電通グループ）の選考概要

2022年04月内定
法人営業オープンポジション、もしくは選考時点で事業部・部門は未定（役職なし）
男性

事前にやっておくべき対策や工夫

転職理由や志望動機などに一貫性を持たせることが重要。前職の成果もどのように生かせる...もっと見る

選考通過者だけが知る

具体的な選考内容と対策（全230文字）

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全230文字

回答日：2025/01/11

選考体験談詳細

CARTA HOLDINGS（NTTドコモ・電通グループ）の選考概要

2017年10月内定
代理店営業・アライアンス営業部（役職なし）
男性

事前にやっておくべき対策や工夫

業界の研究をする中でCCIの立ち位置は確認しておいた方がいいです。今は変革期でメデ...もっと見る

選考通過者だけが知る

具体的な選考内容と対策（全288文字）

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回答日：2024/01/22

選考体験談詳細

CARTA HOLDINGS（NTTドコモ・電通グループ）の選考概要

2018年04月内定
法人営業セールス部門（役職なし）
男性

事前にやっておくべき対策や工夫

自己分析と将来のキャリア設計。業界と企業分析、志望動機の整理です。全て当たり前のこと...もっと見る

選考通過者だけが知る

具体的な選考内容と対策（全531文字）

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全531文字

回答日：2024/01/07

選考体験談詳細

CARTA HOLDINGS（NTTドコモ・電通グループ）の選考概要

2018年06月内定
カスタマーサクセスインターネット関連サービス事業（ヒューマンリソース）（役職なし）
女性

事前にやっておくべき対策や工夫

「どうしてそう思ったのか？」という問いを自分に対して何度も繰り返しておくことをお勧め...もっと見る

選考通過者だけが知る

具体的な選考内容と対策（全363文字）

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全363文字

回答日：2023/03/26

選考体験談詳細

CARTA HOLDINGS（NTTドコモ・電通グループ）の選考概要

2018年06月内定
法人営業コンシューマー部門のいずれか（役職なし）
女性

事前にやっておくべき対策や工夫

会社として、経営理念という呼び方ではなく、ミッション・バリュー（今はパーパスもあるよ...もっと見る

選考通過者だけが知る

具体的な選考内容と対策（全304文字）

ログインはこちら >

全304文字

回答日：2022/10/31

選考体験談詳細

CARTA HOLDINGS（NTTドコモ・電通グループ）の選考概要

2022年04月内定
代理店営業・アライアンス CARTAAGE株式会社（役職なし）
男性

事前にやっておくべき対策や工夫

WEB業界にはある程度理解があるほうが良いと思います。ビジネスモデルの把握や、Goo...もっと見る

選考通過者だけが知る

具体的な選考内容と対策（全188文字）

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全188文字

回答日：2022/07/07

選考体験談詳細

CARTA HOLDINGS（NTTドコモ・電通グループ）の選考概要

2020年04月内定
法人営業コンシューマー部門（役職なし）
男性

事前にやっておくべき対策や工夫

事業が多岐に渡っているので、どんなことをしているのか一通りチェックしておくべき。また...もっと見る

選考通過者だけが知る

具体的な選考内容と対策（全127文字）

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全127文字

回答日：2022/03/21

選考体験談詳細

CARTA HOLDINGS（NTTドコモ・電通グループ）の選考概要

2014年04月内定
採用ストラテジーディビジョン　HRディベロップメントチーム（役職なし）
男性

事前にやっておくべき対策や工夫

大きな組織かつ電通グループであるため、電通や幹部の意向に沿った施策立案や雰囲気を読む...もっと見る

選考通過者だけが知る

具体的な選考内容と対策（全208文字）

ログインはこちら >

全208文字

回答日：2021/12/30

選考体験談詳細

CARTA HOLDINGS（NTTドコモ・電通グループ）の選考概要

2010年08月内定
法人営業営業本部（役職なし）
男性

事前にやっておくべき対策や工夫

当時のcciは「メディアレップ」という生業のみでしたが、いまは広告の中でもど真ん中に...もっと見る

選考通過者だけが知る

具体的な選考内容と対策（全149文字）

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全149文字

回答日：2021/03/27

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