平均年収
601万円
業界平均 633 万円
年収範囲
309~1,590万円
業界平均 450 ~ 700 万円
CARTA HOLDINGS(NTTドコモ・電通グループ)の
年収・ボーナス・オファー年収のデータ平均年収
601万円
業界平均 633 万円
年収範囲
309~1,590万円
業界平均 450 ~ 700 万円
基本給(月)
平均43万円
賞与(年)
平均33万円
残業代(月)
平均10万円
CARTA HOLDINGS(NTTドコモ・電通グループ)の
職種別の年収クチコミの年収データを元にした推定値
CARTA HOLDINGS(NTTドコモ・電通グループ)の
年齢別の年収クチコミの年収データを元にした推定値
CARTA HOLDINGS(NTTドコモ・電通グループ)の
役職別の年収クチコミの年収データを元にした推定値
CARTA HOLDINGS(NTTドコモ・電通グループ)の
年収・給与・ボーナスに関するクチコミ18件の年収・給与クチコミによると、CARTA HOLDINGS(NTTドコモ・電通グループ)の平均年収は601万円です。年代別の平均年収は〜24歳が563万円、25〜29歳が487万円、30〜34歳が613万円、35〜39歳が848万円です。職種別の平均年収は、営業が582万円、管理部門・人事部門が973万円、広告・マーケティングが560万円、IT・ゲーム・デザインが504万円、コンサルタント・士業が538万円です。
検索結果 18 件
総合満足度
3.0/5.0年収 | 万円 |
|---|---|
月給 | 万円 |
賞与額(年) | 万円 |
総合満足度
4.0/5.0年収 | 万円 |
|---|---|
月給 | 万円 |
賞与額(年) | 万円 |
総合満足度
3.0/5.0年収 | 万円 |
|---|---|
月給 | 万円 |
賞与額(年) | 万円 |
総合満足度
3.0/5.0年収 | 万円 |
|---|---|
月給 | 万円 |
賞与額(年) | 万円 |
総合満足度
3.0/5.0年収 | 万円 |
|---|---|
月給 | 万円 |
賞与額(年) | 万円 |
総合満足度
3.0/5.0年収 | 万円 |
|---|---|
月給 | 万円 |
賞与額(年) | 万円 |
総合満足度
2.0/5.0年収 | 万円 |
|---|---|
月給 | 万円 |
賞与額(年) | 万円 |
総合満足度
3.0/5.0年収 | 万円 |
|---|---|
月給 | 万円 |
賞与額(年) | 万円 |
総合満足度
3.0/5.0年収(額面) | 万円 |
|---|---|
基本給(月) | 万円 |
残業代(月) | 万円 |
賞与・インセンティブ(年) | 万円 |
総合満足度
3.0/5.0年収(額面) | 万円 |
|---|---|
基本給(月) | 万円 |
残業代(月) | 万円 |
賞与・インセンティブ(年) | 万円 |
総合満足度
3.0/5.0年収(額面) | 万円 |
|---|---|
基本給(月) | 万円 |
残業代(月) | 万円 |
賞与・インセンティブ(年) | 万円 |
総合満足度
3.0/5.0年収(額面) | 万円 |
|---|---|
基本給(月) | 万円 |
残業代(月) | 万円 |
賞与・インセンティブ(年) | 万円 |
総合満足度
3.0/5.0年収(額面) | 万円 |
|---|---|
基本給(月) | 万円 |
残業代(月) | 万円 |
賞与・インセンティブ(年) | 万円 |
総合満足度
3.0/5.0年収(額面) | 万円 |
|---|---|
基本給(月) | 万円 |
残業代(月) | 万円 |
賞与・インセンティブ(年) | 万円 |
総合満足度
3.0/5.0年収(額面) | 万円 |
|---|---|
基本給(月) | 万円 |
残業代(月) | 万円 |
賞与・インセンティブ(年) | 万円 |
総合満足度
3.0/5.0年収(額面) | 万円 |
|---|---|
基本給(月) | 万円 |
残業代(月) | 万円 |
賞与・インセンティブ(年) | 万円 |
総合満足度
4.0/5.0年収(額面) | 万円 |
|---|---|
基本給(月) | 万円 |
残業代(月) | 万円 |
賞与・インセンティブ(年) | 万円 |
総合満足度
1.0/5.0年収(額面) | 万円 |
|---|---|
基本給(月) | 万円 |
残業代(月) | 万円 |
賞与・インセンティブ(年) | 万円 |