CARTA HOLDINGS（NTTドコモ・電通グループ）の年収・給与・ボーナス一覧｜転職サイト【ワンキャリア転職（旧 ONE CAREER PLUS）】

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CARTA HOLDINGS（NTTドコモ・電通グループ）

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CARTA HOLDINGS（NTTドコモ・電通グループ）の
年収・ボーナス・オファー年収のデータ

平均年収

606万円

業界平均 620 万円

年収範囲

309~1,590万円

業界平均 450 ~ 700 万円

基本給（月）

平均43万円

賞与（年）

平均34万円

残業代（月）

平均10万円

CARTA HOLDINGS（NTTドコモ・電通グループ）の
職種別の年収

クチコミの年収データを元にした推定値

CARTA HOLDINGS（NTTドコモ・電通グループ）の
年齢別の年収

クチコミの年収データを元にした推定値

CARTA HOLDINGS（NTTドコモ・電通グループ）の
役職別の年収

クチコミの年収データを元にした推定値

CARTA HOLDINGS（NTTドコモ・電通グループ）の
年収・給与・ボーナスに関するクチコミ

総合満足度

2.9投稿数 18

星5つ

11%

78%

給与制度の納得度

3.0

評価制度の納得度

2.9

評価基準の明確さ

1.8

福利厚生の充実度

1.8

入社前の期待達成度

3.4

18件の年収・給与クチコミによると、CARTA HOLDINGS（NTTドコモ・電通グループ）の平均年収は606万円です。年代別の平均年収は〜24歳が569万円、25〜29歳が473万円、30〜34歳が613万円、35〜39歳が848万円です。職種別の平均年収は、営業が588万円、管理部門・人事部門が973万円、広告・マーケティングが555万円、IT・ゲーム・デザインが486万円、コンサルタント・士業が538万円です。

検索結果 18 件

新着順

CARTA HOLDINGS（NTTドコモ・電通グループ）の年収・給与・ボーナス

オープン系エンジニア

総合満足度

3.0/5.0

給与制度の納得度

3.0

/5.0

評価制度の納得度

3.0

/5.0

年収	万円
月給	万円
賞与額（年）	万円

入社前に期待していた/求めていたこと

新卒エンジニアのバックグラウンドを考えると、市場平均よりも高いこの年収は学歴にとらわ...もっと見る

他にはない深いクチコミ

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回答日：2026/03/14

CARTA HOLDINGS（NTTドコモ・電通グループ）の年収・給与・ボーナス

ソフトウェアエンジニア

総合満足度

4.0/5.0

給与制度の納得度

4.0

/5.0

評価制度の納得度

4.0

/5.0

年収	万円
月給	万円
賞与額（年）	万円

入社前に期待していた/求めていたこと

転職活動時は年収の優先順位は必ずしも高くありませんでしたが、選考過程でのフィードバッ...もっと見る

他にはない深いクチコミ

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回答日：2026/01/24

CARTA HOLDINGS（NTTドコモ・電通グループ）の年収・給与・ボーナス

デジタルマーケティング

総合満足度

3.0/5.0

給与制度の納得度

3.0

/5.0

評価制度の納得度

3.0

/5.0

年収	万円
月給	万円
賞与額（年）	万円

入社前に期待していた/求めていたこと

他にはない深いクチコミ

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回答日：2026/01/22

CARTA HOLDINGS（NTTドコモ・電通グループ）の年収・給与・ボーナス

マーケティングコンサルタント

総合満足度

3.0/5.0

給与制度の納得度

3.0

/5.0

評価制度の納得度

2.0

/5.0

年収	万円
月給	万円
賞与額（年）	万円

入社前に期待していた/求めていたこと

入社前は「成果に応じて年収・評価が上がる」という点に大きな魅力を感じていました。特に...もっと見る

他にはない深いクチコミ

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回答日：2025/08/30

CARTA HOLDINGS（NTTドコモ・電通グループ）の年収・給与・ボーナス

代理店営業・アライアンス

総合満足度

3.0/5.0

給与制度の納得度

3.0

/5.0

評価制度の納得度

3.0

/5.0

年収	万円
月給	万円
賞与額（年）	万円

入社前に期待していた/求めていたこと

実力主義と年功序列のハイブリッドのイメージであったが、しっかりと実績を出していればす...もっと見る

他にはない深いクチコミ

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回答日：2025/05/21

CARTA HOLDINGS（NTTドコモ・電通グループ）の年収・給与・ボーナス

代理店営業・アライアンス

総合満足度

3.0/5.0

給与制度の納得度

3.0

/5.0

評価制度の納得度

4.0

/5.0

年収	万円
月給	万円
賞与額（年）	万円

入社前に期待していた/求めていたこと

転職のタイミングでの一定の年収アップは期待しており、期待とおりのアップ幅であった。 ...もっと見る

他にはない深いクチコミ

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回答日：2025/04/23

CARTA HOLDINGS（NTTドコモ・電通グループ）の年収・給与・ボーナス

プロデューサー・ディレクター

総合満足度

2.0/5.0

給与制度の納得度

2.0

/5.0

評価制度の納得度

1.0

/5.0

年収	万円
月給	万円
賞与額（年）	万円

入社前に期待していた/求めていたこと

他にはない深いクチコミ

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回答日：2024/08/25

CARTA HOLDINGS（NTTドコモ・電通グループ）の年収・給与・ボーナス

プロダクトマネージャー

総合満足度

3.0/5.0

給与制度の納得度

3.0

/5.0

評価制度の納得度

3.0

/5.0

年収	万円
月給	万円
賞与額（年）	万円

入社前に期待していた/求めていたこと

入社時の年収はそこまで考えていなかったので、そこまで不満はない。昇給は、想定した以...もっと見る

他にはない深いクチコミ

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回答日：2024/08/12

CARTA HOLDINGS（NTTドコモ・電通グループ）の年収・給与

代理店営業・アライアンス

総合満足度

3.0/5.0

年収（額面）	万円
基本給（月）	万円
残業代（月）	万円
賞与・インセンティブ（年）	万円

給与制度の特徴と納得度

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回答日：2024/01/22

CARTA HOLDINGS（NTTドコモ・電通グループ）の年収・給与

法人営業

総合満足度

3.0/5.0

年収（額面）	万円
基本給（月）	万円
残業代（月）	万円
賞与・インセンティブ（年）	万円

給与制度の特徴と納得度

年俸制です。見込み残業代込みの裁量労働制であり、見込みの残業時間を超えると、残業代が...もっと見る

他にはない深いクチコミ

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回答日：2024/01/07

CARTA HOLDINGS（NTTドコモ・電通グループ）の年収・給与

代理店営業・アライアンス

総合満足度

3.0/5.0

年収（額面）	万円
基本給（月）	万円
残業代（月）	万円
賞与・インセンティブ（年）	万円

給与制度の特徴と納得度

他にはない深いクチコミ

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回答日：2023/12/25

CARTA HOLDINGS（NTTドコモ・電通グループ）の年収・給与

カスタマーサクセス

総合満足度

3.0/5.0

年収（額面）	万円
基本給（月）	万円
残業代（月）	万円
賞与・インセンティブ（年）	万円

給与制度の特徴と納得度

新卒で入社した会社の給料が低すぎたので、転職した時点では嬉しい金額でしたが、入社後は...もっと見る

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回答日：2022/11/02

CARTA HOLDINGS（NTTドコモ・電通グループ）の年収・給与

デジタルマーケティング

総合満足度

3.0/5.0

年収（額面）	万円
基本給（月）	万円
残業代（月）	万円
賞与・インセンティブ（年）	万円

給与制度の特徴と納得度

他にはない深いクチコミ

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回答日：2022/05/29

CARTA HOLDINGS（NTTドコモ・電通グループ）の年収・給与

法人営業

総合満足度

3.0/5.0

年収（額面）	万円
基本給（月）	万円
残業代（月）	万円
賞与・インセンティブ（年）	万円

給与制度の特徴と納得度

・年棒制で12割・賞与については決算賞与が不定期で支給される・見直しは年2回あり...もっと見る

他にはない深いクチコミ

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回答日：2022/03/21

CARTA HOLDINGS（NTTドコモ・電通グループ）の年収・給与

インサイドセールス・内勤営業

総合満足度

3.0/5.0

年収（額面）	万円
基本給（月）	万円
残業代（月）	万円
賞与・インセンティブ（年）	万円

給与制度の特徴と納得度

昇給の査定は年2回あるものの昇給ピッチが狭いのでなかなか上がりづらいです。また実質...もっと見る

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回答日：2022/01/18

CARTA HOLDINGS（NTTドコモ・電通グループ）の年収・給与

採用

総合満足度

3.0/5.0

年収（額面）	万円
基本給（月）	万円
残業代（月）	万円
賞与・インセンティブ（年）	万円

給与制度の特徴と納得度

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回答日：2021/12/30

CARTA HOLDINGS（NTTドコモ・電通グループ）の年収・給与

法人営業

役職なし | 在籍期間 3年未満 | 退職済み（2025年以前） | 中途入社 | 男性

総合満足度

4.0/5.0

年収（額面）	万円
基本給（月）	万円
残業代（月）	万円
賞与・インセンティブ（年）	万円

給与制度の特徴と納得度

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回答日：2021/04/27

CARTA HOLDINGS（NTTドコモ・電通グループ）の年収・給与

法人営業

課長・マネージャークラス | 在籍期間 5〜10年 | 退職済み（2020年以前） | 中途入社 | 男性

総合満足度

1.0/5.0

年収（額面）	万円
基本給（月）	万円
残業代（月）	万円
賞与・インセンティブ（年）	万円

給与制度の特徴と納得度

他にはない深いクチコミ

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回答日：2021/03/27

CARTA HOLDINGS（NTTドコモ・電通グループ）の年収・給与・ボーナス一覧

CARTA HOLDINGS（NTTドコモ・電通グループ）の
年収・ボーナス・オファー年収のデータ

CARTA HOLDINGS（NTTドコモ・電通グループ）の
職種別の年収

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年齢別の年収

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役職別の年収

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年収・給与・ボーナスに関するクチコミ

総合満足度

給与制度の納得度

評価制度の納得度

評価基準の明確さ

福利厚生の充実度

入社前の期待達成度

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職種別のオファー年収

CARTA HOLDINGS（NTTドコモ・電通グループ）の
年齢別のオファー年収

CARTA HOLDINGS（NTTドコモ・電通グループ）の
役職別のオファー年収

CARTA HOLDINGS（NTTドコモ・電通グループ）の年収・給与・ボーナス

CARTA HOLDINGS（NTTドコモ・電通グループ）の年収・給与・ボーナス

CARTA HOLDINGS（NTTドコモ・電通グループ）の年収・給与・ボーナス

CARTA HOLDINGS（NTTドコモ・電通グループ）の年収・給与・ボーナス

CARTA HOLDINGS（NTTドコモ・電通グループ）の年収・給与・ボーナス

CARTA HOLDINGS（NTTドコモ・電通グループ）の年収・給与・ボーナス

CARTA HOLDINGS（NTTドコモ・電通グループ）の年収・給与・ボーナス

CARTA HOLDINGS（NTTドコモ・電通グループ）の年収・給与・ボーナス

CARTA HOLDINGS（NTTドコモ・電通グループ）の年収・給与

CARTA HOLDINGS（NTTドコモ・電通グループ）の年収・給与

CARTA HOLDINGS（NTTドコモ・電通グループ）の年収・給与

CARTA HOLDINGS（NTTドコモ・電通グループ）の年収・給与

CARTA HOLDINGS（NTTドコモ・電通グループ）の年収・給与

CARTA HOLDINGS（NTTドコモ・電通グループ）の年収・給与

CARTA HOLDINGS（NTTドコモ・電通グループ）の年収・給与

CARTA HOLDINGS（NTTドコモ・電通グループ）の年収・給与

CARTA HOLDINGS（NTTドコモ・電通グループ）の年収・給与

CARTA HOLDINGS（NTTドコモ・電通グループ）の年収・給与

CARTA HOLDINGS（NTTドコモ・電通グループ）の年収・ボーナス・オファー年収のデータ

CARTA HOLDINGS（NTTドコモ・電通グループ）の職種別の年収

CARTA HOLDINGS（NTTドコモ・電通グループ）の年齢別の年収

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CARTA HOLDINGS（NTTドコモ・電通グループ）の年収・給与・ボーナスに関するクチコミ

総合満足度

給与制度の納得度

評価制度の納得度

評価基準の明確さ

福利厚生の充実度

入社前の期待達成度

CARTA HOLDINGS（NTTドコモ・電通グループ）の職種別のオファー年収

CARTA HOLDINGS（NTTドコモ・電通グループ）の年齢別のオファー年収

CARTA HOLDINGS（NTTドコモ・電通グループ）の役職別のオファー年収

CARTA HOLDINGS（NTTドコモ・電通グループ）の年収・給与・ボーナス

入社前に期待していた/求めていたこと

CARTA HOLDINGS（NTTドコモ・電通グループ）の年収・給与・ボーナス

入社前に期待していた/求めていたこと

CARTA HOLDINGS（NTTドコモ・電通グループ）の年収・給与・ボーナス

入社前に期待していた/求めていたこと

CARTA HOLDINGS（NTTドコモ・電通グループ）の年収・給与・ボーナス

入社前に期待していた/求めていたこと

CARTA HOLDINGS（NTTドコモ・電通グループ）の年収・給与・ボーナス

入社前に期待していた/求めていたこと

CARTA HOLDINGS（NTTドコモ・電通グループ）の年収・給与・ボーナス

入社前に期待していた/求めていたこと

CARTA HOLDINGS（NTTドコモ・電通グループ）の年収・給与・ボーナス

入社前に期待していた/求めていたこと

CARTA HOLDINGS（NTTドコモ・電通グループ）の年収・給与・ボーナス

入社前に期待していた/求めていたこと

CARTA HOLDINGS（NTTドコモ・電通グループ）の年収・給与

給与制度の特徴と納得度

CARTA HOLDINGS（NTTドコモ・電通グループ）の年収・給与

給与制度の特徴と納得度

CARTA HOLDINGS（NTTドコモ・電通グループ）の年収・給与

給与制度の特徴と納得度

CARTA HOLDINGS（NTTドコモ・電通グループ）の年収・給与

給与制度の特徴と納得度

CARTA HOLDINGS（NTTドコモ・電通グループ）の年収・給与

給与制度の特徴と納得度

CARTA HOLDINGS（NTTドコモ・電通グループ）の年収・給与

給与制度の特徴と納得度

CARTA HOLDINGS（NTTドコモ・電通グループ）の年収・給与

給与制度の特徴と納得度

CARTA HOLDINGS（NTTドコモ・電通グループ）の年収・給与

給与制度の特徴と納得度

CARTA HOLDINGS（NTTドコモ・電通グループ）の年収・給与

給与制度の特徴と納得度

CARTA HOLDINGS（NTTドコモ・電通グループ）の年収・給与

給与制度の特徴と納得度

CARTA HOLDINGS（NTTドコモ・電通グループ）の
年収・ボーナス・オファー年収のデータ

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職種別の年収

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