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CARTA HOLDINGS(旧:サイバー・コミュニケーションズ、VOYAGE GROUP)の
中途入社 | 男性
デジタルマーケティング
事業部・部門
メディア部
役職
役職なし
在籍期間
3〜5年
在籍状況
退職済み(2020年以前)
回答日
2022/05/29
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比較的公平に評価される。しかし昇給幅は低く、そちらがネックで退職する人も。
広告・マスコミ
CARTA HOLDINGS(電通グループ)
オープン系エンジニア
20代後半 | 役職なし | 在籍期間 3年未満 | 現職(回答時) | 新卒入社 | 男性
総合満足度
給与制度の納得度
3.0
/5.0
評価制度の納得度
年収
万円
月給
賞与額(年)
新卒エンジニアのバックグラウンドを考えると、市場平均よりも高いこの年収は学歴にとらわ...もっと見る
他にはない深いクチコミ
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ソフトウェアエンジニア
30代前半 | 役職なし | 在籍期間 3〜5年 | 現職(回答時) | 新卒入社 | 男性
4.0
転職活動時は年収の優先順位は必ずしも高くありませんでしたが、選考過程でのフィードバッ...もっと見る
20代前半 | 役職なし | 在籍期間 3年未満 | 現職(回答時) | 新卒入社 | 男性
2024年04月 最終選考落選
デジタルマーケティング オープンポジション、もしくは選考時点で事業部・部門は未定(係長・リーダークラス)
女性
選考通過者の
対策内容が見れます(全349文字)
2022年02月 内定
デジタルマーケティング (役職なし)
男性
対策内容が見れます(全125文字)
2023年02月 内定
デジタルマーケティング オープンポジション、もしくは選考時点で事業部・部門は未定(役職なし)
対策内容が見れます(全416文字)
電通名鉄コミュニケーションズ
TOPPAN
電通PRコンサルティング(旧:電通パブリックリレーションズ)
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