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30代 | 男性
マーケティングコンサルタント
社会人歴
5〜10年
退職時の職種
デジタルマーケティング
退職時の役職
係長・リーダークラス
入社先の職種
入社先の役職
役職なし
(旧)リクルートキャリア
デジタルマーケティング,係長・リーダークラス
社内での組織再編などを踏まえ、よりUX領域の専門性を高めつつ、世の中のデジタルトランスフォーメーションの流れに貢献したいと考えたから
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広告・コンサル・IT企業の3つの観点を持ちつつ、UXやデザインの観点を重視しながら、デジタルトランスフォーメーションの推進にチャレンジ出来る企業かどうかを見ました
社会人歴5〜10年
組織・人事コンサルタント(役職なし)
キャリアコンサルタント・キャリアカウンセラー,役職なし
転職を考えた理由・きっかけ
仕事内容にもなれ、評価もされてきていたが、毎年同じような業務での飽きがあった。また契約
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新規事業企画・事業開発(係長・リーダークラス)
商品企画,係長・リーダークラス
事業開発職を志向して入社したが、実現するのに時間がかかる事が見えたため。 20代の内に
IT・通信
2021年09月 内定
デジタルマーケティング マーケティング(課長・マネージャークラス)
面接の内容
お題を与えられて、その問いに答える提案書を作る形。 日々の業務でやってることをそのまま
2万件超の選考データを収録
リアルな声と過去問で万全の対策を
2022年03月 内定
デジタルマーケティング オープンポジション、もしくは選考時点で事業部・部門は未定(係長・リーダークラス)
面接で聞かれた質問①
2020年02月 内定
デジタルマーケティング (役職なし)
マネーフォワード
Ubie
(旧)リクルートホールディングス
サイバーエージェント
システムソフト
アイ・エム・ジェイ(IMJ)