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20代 | 女性
デジタルマーケティング
社会人歴
5〜10年
退職時の職種
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ヤプリ
前職での異動がきっかけ。 意図した異動とは言えない辞令だったため、そのまま企業に残り続ける以外にも、新しい環境に挑戦するという選択肢が自分の中に生まれた。
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前職の事業や環境自体が嫌で転職活動を始めたわけではなく、自分の可能性を見つける目的だったため、同レベルで好きになれるサービスであることを重要視した。
社会人歴15〜20年
バックエンドエンジニア(課長・マネージャークラス)
バックエンドエンジニア,部長・ゼネラルマネージャークラス
転職を考えた理由・きっかけ
会社の方向性と自分の方向性が合わなかった場面があり、その時に色々な会社でカジュアルにお
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IT・通信
2023年05月 最終選考落選
デジタルマーケティング セールスコンサルティング部門（係長・リーダークラス）
面接で聞かれた質問①
2万件超の選考データを収録
リアルな声と過去問で万全の対策を
2021年12月 最終選考落選
デジタルマーケティング （役職なし）
面接の内容
2016年08月 内定
デジタルマーケティング アドバタイジング事業部のプログラマティックサービス部門（役職なし）
過去の経験から広告運用案件に課題や困難があったときにどのように解決したか？ 運用プロセ
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