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（旧）リクルートライフスタイル
現状の職場環境では成長できないと感じたから。営業というよりもほぼサポートのような仕事に行かされてしまい、このままでは自分の将来が困ると考えるようになったから。
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年収と仕事における成長性。忙しくても成果を出せば評価してくれる会社を探していた。理由は自分のモチベーションが評価されてくれなかったら下がってしまい仕事をする気が起きなくなるから。
アポイント獲得を当時はやっていて、その中で数を担保することが1番大事であるという成功体験を持っていたのでそれは役立てることができた。
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2021年10月 内定
男性
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対策内容が見れます（全67文字）
2024年01月 辞退
法人営業 sleep&Respiration（役職なし）
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2024年10月 辞退
法人営業 オープンポジション、もしくは選考時点で事業部・部門は未定（役職なし）
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