ポテンシャル重視の採用で自己分析と主体性が鍵
この選考では、第二新卒に近くポテンシャルが重視さ
東急エージェンシーの中途採用の選考体験談一覧
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選考フロー事例
東急エージェンシーの選考概要（中途）をAIが要約
選考体験談の件数が少ないため、情報が偏っている可能性があります。
東急エージェンシーの選考概要
2017年08月 内定
法人営業 事業共創本部（役職なし）
男性
事前にやっておくべき対策や工夫
・第二新卒に近い形であっためポテンシャルを見ての採用だったと感じる。そのため、徹底的に...もっと見る
選考でアピールしたポイントとその理由
・前職と比べると提案の幅が増え、質も高くなるので、その中で学ぶ意欲や周囲に頼ることなど...もっと見る
全859文字
回答日：2025/01/12
東急エージェンシーの1次面接
2017年08月 内定
法人営業 事業共創本部（役職なし）
男性
面接で聞かれた質問①
選考通過者だけが知る
具体的な選考内容と対策（全859文字）
全859文字
回答日：2025/01/12
東急エージェンシーのWebテスト・筆記テスト
2017年08月 内定
法人営業 事業共創本部（役職なし）
男性
種別
選考通過者だけが知る
具体的な選考内容と対策（全859文字）
全859文字
回答日：2025/01/12
東急エージェンシーの最終面接
2017年08月 内定
法人営業 事業共創本部（役職なし）
男性
面接で聞かれた質問①
選考通過者だけが知る
具体的な選考内容と対策（全859文字）
全859文字
回答日：2025/01/12
東急エージェンシーの内定
2017年08月 内定
法人営業 事業共創本部（役職なし）
男性
承諾/辞退
選考通過者だけが知る
具体的な選考内容と対策（全859文字）
全859文字
回答日：2025/01/12
東急エージェンシーの選考概要
2017年05月 内定
法人営業 営業セクション（役職なし）
男性
事前にやっておくべき対策や工夫
・広告業界についての知識を学ぶこと ・知人がいれば社内の雰囲気などを聞いておくこと ...もっと見る
選考通過者だけが知る
具体的な選考内容と対策（全106文字）
全106文字
回答日：2022/03/20
東急エージェンシーの1次面接
2017年05月 内定
法人営業 営業セクション（役職なし）
男性
面接の内容
・これまでどういう業務経験があるのか ・同業種での転職だが、志望理由はなにか ・なぜ...もっと見る
選考通過者だけが知る
具体的な選考内容と対策（全106文字）
全106文字
回答日：2022/03/20
東急エージェンシーの最終面接
2017年05月 内定
法人営業 営業セクション（役職なし）
男性
面接の内容
一次面接とほぼ同様 ・志望理由 ・なぜ転職したいのか ・この会社でどんなことをしたい...もっと見る
選考通過者だけが知る
具体的な選考内容と対策（全106文字）
全106文字
回答日：2022/03/20
