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役職なし | 在籍期間 5〜10年 | 現職（回答時） | 中途入社 | 男性
総合満足度
入社前の期待達成度
3.0
/5.0
入社前に期待していた/求めていたこと
ガツガツクライアントへの提案のために資料を整えるため、長時間労働を覚悟していた。 実際
他にはない深いクチコミ
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オフィス環境の充実度
残業時間(月)
時間
有給消化率
%
リモートワーク
フレックス制度
副業制度
移転をして、オフィスが新しくなり設備はきれいになった。 フリーアドレスになり、また、出
法人営業
20代後半 | 役職なし | 在籍期間 3〜5年 | 退職済み（2020年以前） | 中途入社 | 男性
会社の成長性・将来性
2.0
事業展望について
・親会社とどう付き合っていくのか ・従来のメディア依存ではなく、新しいイノベーションに
中途入社者の出身企業
20代の成長環境
人材の長期育成
仕事のやりがい
・良く言えば裁量があるので、自由に仕事を進めることができる。 ・親会社の名前もあるため
年収（額面）
万円
基本給（月）
残業代（月）
賞与・インセンティブ（年）
給与制度の特徴と納得度
一定年次までは残業代制なので、働けば働いた分だけ給料が増える。 30~35歳くらいのと
働き方の支援について
・ママさん社員の時短勤務は存在している ・コロナ禍もありリモートワークも認められている
コンプライアンスへの取り組み
1.0
風通しの良さ
企業文化について
・風通しがよいと感じているのは、一部の声が大きい人間のみだと思う。それ以外の人は、結局
入社理由と妥当性
・大手クライアントの案件をチームで担当できると思っていた。 →大手クライアントの案件は
メディアプランナー
在籍期間 3年未満 | 退職済み（2020年以前） | 新卒入社 | 男性
4.0
優秀な若手が続々と退職をしているのは顕著で、それを食い止める為に何もしていない現状では
広告代理店の中でもテレビ局と対峙する部署でもあったので日々100人弱の人間と電話し、多
5.0
先輩後輩関係なく話しやすく、何でも相談でき他部署とも積極的に関わり合える環境が整ってい
元々広告代理店志望だったので、そういった面ではいつ振り返っても妥当であり、広告代理店ら
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Webプロデューサー・ディレクター
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