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30代 | 男性
プロダクトマネージャー
社会人歴
10〜15年
退職時の職種
マーケティングコンサルタント
退職時の役職
課長・マネージャークラス
入社先の職種
入社先の役職
KPMGコンサルティング
マーケティングコンサルタント,課長・マネージャークラス
ワークライフバランスを整えたい, 業務内容とのアンマッチ, 年収をあげたい
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コンサルティングファームでマネージャーになるまで頑張るという想いもありここまで仕事を続けてこられたが、プロモーションを機に自分のキャリアや人生設計を再考した時に、事業会社で今迄のスキルを活かして働くことがベストだとの結論に至ったため。
マーケティング、特に新規事業のコンセプト設計やPoCに強みを持っていたので、デジタル×新規事業領域に職種は絞った。その中でワークライフバランスの取れる会社を探す際には、ベンチャー的な挑戦を是とする文化がある大企業がベストだと思い、商社や広告代理店を第一志望とした。
マーケティング部門のBPRやシステム更新といったインフラに近いところから、特定事業のKPI改善といった事業よりのところまで支援実績があること。現部署ではDXを通じて事業のコストダウンや収益性を目指す部署のマネージャーを務めており、日々の業務において、ITインフラや運用プロセス整備のような案件と、新規事業立案や立て直しといった事業系案件の両方に対して、タイムリーに適切なレビューを返す必要があるため。
社会人歴5〜10年
法務・コンプライアンス(係長・リーダークラス)
物流コンサルタント,係長・リーダークラス
転職を考えた理由・きっかけ
PJから離脱するメンバーが増え自分に負荷が集中する状態が続き、コンサルタントの仕事に少
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社会人歴3年未満
経営企画・経営戦略(役職なし)
業務プロセスコンサルタント,役職なし
・業務改革のコンサルとして専門性を極めていくことに一定限界を感じた ・「業務」の点では
コンサル・シンクタンク
2016年05月 内定
マーケティングコンサルタント アクセンチュアインタラクティブ(役職なし)
面接で聞かれた質問①
2万件超の選考データを収録
リアルな声と過去問で万全の対策を
2019年05月 内定
マーケティングコンサルタント マーケティング部門(役職なし)
面接の内容
2020年07月 内定
マーケティングコンサルタント マーケティング開発(役職なし)
データⅩ
PwCコンサルティング合同会社
システムコンサルタント
日本IBM
デロイト トーマツ コンサルティング
ボストン コンサルティング グループ
戦略コンサルタント