検索
30代 | 男性
ミドルオフィス（コンサル部隊のバックアップ・支援）
社会人歴
5〜10年
退職時の職種
経営コンサルタント
退職時の役職
マネジャー
入社先の職種
入社先の役職
合同会社デロイト トーマツ／コンサルティング
経営コンサルタント,マネジャー
マッキンゼー・アンド・カンパニー
ミドルオフィス（コンサル部隊のバックアップ・支援）,マネジャー
2人目の子供ができて、真剣にワークライフバランスを見直す必要があると考えたため。経営コンサルという仕事自体はとても楽しくやりがいを感じていたが、少なくともこれから先しばらくは家族との時間を自分の生活の中心に置くフェーズになることを考えると、コンサルという仕事はベストではない結論に至った。
登録・ログインすると
詳細な内容を閲覧できます
より時間的に短くかつ安定的に働けることを第一条件としつつ、報酬水準は可能な限り下げないこと。それと同時に、経営コンサルタントとしての自分の経験を歓迎してもらえ、生かせること。自分の場合人事・組織を専門領域としていたため、その経験を生かせる人事・組織管理系の仕事を中心に職探しを実施。
社会人歴10〜15年
業務プロセスコンサルタント(課長・マネージャークラス)
業務プロセスコンサルタント,課長・マネージャークラス
ソニーグループ
転職時の年収変化金額
コンサルとして今の立場から更に上に行くには、経営者候補であるパートナーになる必要があ...もっと見る
キャリアの実例が見放題
本音とデータで後悔のない転職を
内部監査・内部統制(課長・マネージャークラス)
住友商事
内部監査・内部統制,課長・マネージャークラス
事業会社と比較したコンサルの給与が高いという比較優位が崩れてきており、またコンサル志...もっと見る
.png){kind=logo}
