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20代 | 男性
戦略コンサルタント
社会人歴
5〜10年
退職時の職種
代理店営業・アライアンス
退職時の役職
役職なし
入社先の職種
入社先の役職
東京海上日動あんしん生命保険
代理店営業・アライアンス,役職なし
生命保険業界自体が斜陽産業であり、業界自体に限界を感じた点。人口減少や大手セカンドブランドの台頭など様々な背景があり、シェアを伸ばしていくことが難しいと感じた。また、東京海上Gのリソースを上手く活用できていない点に限界を感じたため。 また、幅広い業務を経験したいという新たなモチベーションが見つかった点。保険業界はある意味狭い業界であり、経験出来る業務も限られているため、今後の自身の成長のために転職を決意した。
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自分の仕事次第で様々な業務にチャレンジでき、業界のリーディングカンパニーの発展にコンサルタントとして携われる点。特に専門領域を定めず幅広く仕事ができる点はVUCAの時代に求められるコアスキルの習得に役立つと思ったため。
対人対応スキル。対人関係で大切な空気を読むスキルなど、学生時代には求められなかったスキルが学べたこと。営業を通じて、様々な年代やバックグラウンドを持った方との関係の作り方を学べた点。
社会人歴3年未満
総務(役職なし)
金融事務(業務・管理),役職なし
転職時の年収変化金額
仕事の内容は好きだったが基準ギリギリの残業時間が続いており休みも取りづらい部署に配属...もっと見る
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社会人歴5〜10年
組織・人事コンサルタント(役職なし)
金融営業職と人事関連業務の2点を担当していた際に、将来的にありふれる営業よりも専門性...もっと見る
金融
2025年07月 内定
代理店営業・アライアンス オープンポジション、もしくは選考時点で事業部・部門は未定(役職なし)
30代後半 | 男性 (当時)
選考通過者の
対策内容が見れます(全570文字)
2022年01月 内定
男性
対策内容が見れます(全323文字)
2024年01月 内定
代理店営業・アライアンス 九州北生保支社(係長・リーダークラス)
対策内容が見れます(全696文字)
AIG損害保険
味の素
SOMPOひまわり生命保険
SmartHR
インサイドセールス・内勤営業
東京海上日動火災保険
Leaner Technologies
法人営業