KDDIの中途採用の選考体験談一覧

フィロソフィーやvisionへの共感、今までの仕事内容の棚卸しと転職軸の整理をしてお...もっと見る

転職者の比率が年々増えていっている企業なので、多様な文化や人材とともに活躍していける...もっと見る

面接対策として、当たり前のことを当たり前にやることがまずは大事。 自分の武器となる知...もっと見る

・KDDIフィロソフィーへの理解 ・通信キャリア3社内での比較(NTTより挑戦的で、...もっと見る

不動産と通信は異なる業界ですが、「課題解決型提案営業」という共通スキルを整理し、業種...もっと見る

・KDDIの強みや弱みなどをしっかり事前に調べておくこと ・KDDIやau店舗が抱え...もっと見る

目的意識とその根拠になる過去の経験、それができると思わせるケイパビリティをしっかり伝...もっと見る

・業務内容の親和性について確認する意味合いだと思うが、現職の経験をさまざまな観点から...もっと見る

最終面接では、 弊社の問題点は？ 自社の課題は？ 働く上で大切にしていることは？ リ...もっと見る

転職活動における一般的な対策をする中でも、特に現職の経験は細かく整理しておく必要があ...もっと見る

他キャリアと比較して、なぜkddiなのかはしっかりと言語化して説明する必要があると思...もっと見る

なぜ、ドコモやソフトバンクではなくKDDIなのか志望動機を明確にすること。一般的に聞...もっと見る

特になし。強いて言うなら、転職の思考法という本を読む。なぜ自分が転職するのかをしっか...もっと見る

自分の入る部署の下調べ。本命なのであれば他社で練習しておくことも大切かと思う。どちら...もっと見る

ライバル会社が複数いるため、会社名は少なからず把握しておくべき。また、自身が使ってい...もっと見る

自分の強みやキャリアの把握。応募にあたっての不明点の把握。不明点についての質問の用意...もっと見る

KDDIは社外発信にも力を入れているので、配属予定の部門に関する情報は検索すると出て...もっと見る

企業の分析は必要。 KDDIは対外的に色んな情報を発信しているので入社前にもその気が...もっと見る

企業のHPをすみずみまで確認する 社員が有志で参加している勉強会などに参加して、社員...もっと見る

・KDDIの事業内容や経営方針、プロダクトへの理解（実際にサービスは使ってみることを...もっと見る

配属される部門の情報を調べて、組織が目指すところとそれに対して自分強みをいかせること...もっと見る

稲盛さん、小野寺さん、田中さん、高橋さんのことは調べて語れるようにしておいた方が良い...もっと見る