KDDI(新規事業企画・事業開発)の中途採用の選考概要の体験談詳細_No.2253
2020年12月 内定
新規事業企画・事業開発 ヘルスケア事業を推進する部門 (正社員)
係長・リーダークラス
企業のHPをすみずみまで確認する 社員が有志で参加している勉強会などに参加して、社員の雰囲
新規事業をスピード感をもってリリースしており、実力主義になじむ社員が多いイメージ
新規事業を慎重にリリースしており、周囲と共助共演している社員が多いイメージ
実際にヘルスケアサービスを今後検討するとしたらどのようなサービスか。というような業務に関連
新規事業に関して、関係各部とのコミュニケーションをとり、全体最適を実現できる点
最終選考結果 | 内定 |
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雇用形態 | 正社員 |
選考時期 | 2020/12 |
選考期間 | 1年以上 |
応募職種 | 新規事業企画・事業開発 |
事業部・部門 | ヘルスケア事業を推進する部門 |
応募した役職 | 係長・リーダークラス |