ウォンテッドリーからの転職体験談(新規事業企画・事業開発/男性/20代)
20代 | 男性
法人営業
社会人歴 | 5〜10年 |
|---|---|
退職時の職種 | 新規事業企画・事業開発 |
退職時の役職 | 係長・リーダークラス |
入社先の職種 | 法人営業 |
入社先の役職 | 役職なし |
ウォンテッドリー
新規事業企画・事業開発,係長・リーダークラス
転職を考えた理由・きっかけ
一つは年収を上げたいと思ったから。大きく上がるイメージが湧かなかったため、転職しようと考えた。二つ目は新規事業開発を大きな組織で挑戦したいと思ったから。
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転職活動で重視したポイント
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転職活動で重視したポイントの詳細
大きな新規事業に携われること、マネジメントに挑戦できること。リソースが潤沢な環境で新規事業に挑戦することで、キャリアにとって役にたつ経験ができると思ったから。
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転職で役立ったこれまでの経験
新規事業のゼロイチでの立ち上げ経験が役に立った。営業からマーケまで幅広い経験があること、主体的に動けることが評価された。
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転職時に検討した企業
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