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20代 | 男性
法人営業
社会人歴
5〜10年
退職時の職種
新規事業企画・事業開発
退職時の役職
係長・リーダークラス
入社先の職種
入社先の役職
役職なし
ウォンテッドリー
新規事業企画・事業開発,係長・リーダークラス
一つは年収を上げたいと思ったから。大きく上がるイメージが湧かなかったため、転職しようと考えた。二つ目は新規事業開発を大きな組織で挑戦したいと思ったから。
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大きな新規事業に携われること、マネジメントに挑戦できること。リソースが潤沢な環境で新規事業に挑戦することで、キャリアにとって役にたつ経験ができると思ったから。
新規事業のゼロイチでの立ち上げ経験が役に立った。営業からマーケまで幅広い経験があること、主体的に動けることが評価された。
IT・通信
2023年06月 最終選考落選
新規事業企画・事業開発 オープンポジション、もしくは選考時点で事業部・部門は未定（係長・リーダークラス）
20代後半 | 男性 (当時)
選考通過者の
対策内容が見れます（全301文字）
2023年06月 内定
新規事業企画・事業開発 社長室（役職なし）
男性
対策内容が見れます（全348文字）
2022年04月 内定
新規事業企画・事業開発 新規事業開発室（課長・マネージャークラス）
対策内容が見れます（全499文字）
サイバーエージェント
講談社
事業企画・事業統括
ベルシステム24
WED
ディレクター
freee
LayerX
