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20代 | 男性
法人営業
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新規事業企画・事業開発,係長・リーダークラス
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一つは年収を上げたいと思ったから。大きく上がるイメージが湧かなかったため、転職しようと考えた。二つ目は新規事業開発を大きな組織で挑戦したいと思ったから。
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大きな新規事業に携われること、マネジメントに挑戦できること。リソースが潤沢な環境で新規事業に挑戦することで、キャリアにとって役にたつ経験ができると思ったから。
新規事業のゼロイチでの立ち上げ経験が役に立った。営業からマーケまで幅広い経験があること、主体的に動けることが評価された。
IT・通信
2021年08月 内定
新規事業企画・事業開発 事業企画部（役職なし）
男性
選考通過者だけが知る
具体的な選考内容と対策（全176文字）
2024年09月 辞退
新規事業企画・事業開発 新規事業開発（係長・リーダークラス）
具体的な選考内容と対策（全341文字）
2024年06月 内定
新規事業企画・事業開発 コンシューマーサービスカンパニー（係長・リーダークラス）
具体的な選考内容と対策（全559文字）
（旧）リクルートマーケティングパートナーズ
コミューン
経営企画・経営戦略
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ＲＥＳＴＡ
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