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20代 | 男性
法人営業
社会人歴
5〜10年
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新規事業企画・事業開発,係長・リーダークラス
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法人営業,役職なし
一つは年収を上げたいと思ったから。大きく上がるイメージが湧かなかったため、転職しようと考えた。二つ目は新規事業開発を大きな組織で挑戦したいと思ったから。
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大きな新規事業に携われること、マネジメントに挑戦できること。リソースが潤沢な環境で新規事業に挑戦することで、キャリアにとって役にたつ経験ができると思ったから。
新規事業のゼロイチでの立ち上げ経験が役に立った。営業からマーケまで幅広い経験があること、主体的に動けることが評価された。
IT・通信
2022年04月 内定
男性
選考通過者だけが知る
具体的な選考内容と対策（全229文字）
2023年06月 最終選考落選
新規事業企画・事業開発 オープンポジション、もしくは選考時点で事業部・部門は未定（係長・リーダークラス）
20代後半 (当時) | 男性
具体的な選考内容と対策（全301文字）
2025年11月 内定
新規事業企画・事業開発 ソリューション本部（係長・リーダークラス）
具体的な選考内容と対策（全649文字）
サイバーエージェント
メルカリ
プロダクトマネージャー
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