検索
20代 | 女性
フロントエンドエンジニア
社会人歴
3年未満
退職時の職種
退職時の役職
役職なし
入社先の職種
入社先の役職
ソフトウェア・サービス
フロントエンドエンジニア,役職なし
企業の将来性に不安を感じた, より大きな裁量権を得たい, 目指すべきキャリアゴールに近づけない
登録・ログインすると
詳細な内容を閲覧できます
企業の今後の将来性に対して不安や懸念点があり、転職を決意した。 また、スピード感を持って成長できないと考えたため。
上流〜下流工程までの社内開発案件に携わっていた点。 業務の吸収力が高い点。
社会人歴3〜5年
システム運用・保守(役職なし)
カスタマーサポート,係長・リーダークラス
転職を考えたきっかけはカスタマーサポートでの顧客対応に疲れたというか、クレーマー気質...もっと見る
キャリアの実例が見放題
本音とデータで後悔のない転職を
IT・通信
2021年04月 内定
フロントエンドエンジニア TECプロダクトデベロップメントチーム（役職なし）
男性
ポートフォリオのバックグラウンドのヒアリング（なぜそれを作ったのか？など）、現在勉強...もっと見る
選考通過者の
対策内容が見れます（全283文字）
2024年03月 最終選考辞退
フロントエンドエンジニア モバイル事業（係長・リーダークラス）
20代後半 | 女性 (当時)
対策内容が見れます（全251文字）
2022年02月 内定
フロントエンドエンジニア カスタマーサクセス統括部（役職なし）
対策内容が見れます（全94文字）
Gemcook
kubell（旧：Chatwork）
大塚商会
日立製作所
インフラエンジニア
