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20代 | 女性
フロントエンドエンジニア
社会人歴
3年未満
退職時の職種
退職時の役職
役職なし
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入社先の役職
ソフトウェア・サービス
フロントエンドエンジニア,役職なし
NTT DATA(NTTデータグループ・NTTデータ・NTT DATA, Inc.)
企業の将来性に不安を感じた, より大きな裁量権を得たい, 目指すべきキャリアゴールに近づけない
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企業の今後の将来性に対して不安や懸念点があり、転職を決意した。 また、スピード感を持って成長できないと考えたため。
上流〜下流工程までの社内開発案件に携わっていた点。 業務の吸収力が高い点。
社会人歴3年未満
研究開発/R&Dエンジニア(役職なし)
ソフトウェアエンジニア,役職なし
本田技研工業(Honda)
研究開発/R&Dエンジニア,役職なし
転職時の年収変化金額
自動車事故現場に遭遇し、こういった事故を減らすために自分の今までの経験などをつかって...もっと見る
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社会人歴3〜5年
システム運用・保守(役職なし)
カスタマーサポート,係長・リーダークラス
電通総研テクノロジー(旧:電通総研セキュアソリューション)
システム運用・保守,役職なし
転職を考えたきっかけはカスタマーサポートでの顧客対応に疲れたというか、クレーマー気質...もっと見る
IT・通信
2022年02月 内定
フロントエンドエンジニア カスタマーサクセス統括部(役職なし)
男性
経歴をお互いに紹介、ABEJA のエンジニア層の状況説明。 技術選定時に注意している...もっと見る
選考通過者の
対策内容が見れます(全94文字)
2021年11月 内定
フロントエンドエンジニア (役職なし)
1時面接と同様、自身のキャリアの話の中で、特定プロジェクトに対して問題が生じた際にど...もっと見る
対策内容が見れます(全374文字)
2022年08月 内定
フロントエンドエンジニア CSG(役職なし)
女性
対策内容が見れます(全535文字)
データⅩ
フォースタートアップス
アマゾンジャパン
日本IBM
システムコンサルタント