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20代 | 女性
フロントエンドエンジニア
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フロントエンドエンジニア,役職なし
企業の将来性に不安を感じた, より大きな裁量権を得たい, 目指すべきキャリアゴールに近づけない
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企業の今後の将来性に対して不安や懸念点があり、転職を決意した。 また、スピード感を持って成長できないと考えたため。
上流〜下流工程までの社内開発案件に携わっていた点。 業務の吸収力が高い点。
社会人歴3〜5年
システム運用・保守(役職なし)
カスタマーサポート,係長・リーダークラス
転職を考えたきっかけはカスタマーサポートでの顧客対応に疲れたというか、クレーマー気質...もっと見る
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IT・通信
2017年10月 内定
男性
今関心を持っているドメイン(事業)に関して聞かれました。そこに関しての勝ち筋とエンジ...もっと見る
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2020年04月 内定
普段からどのくらいキャッチアップを行なっていて、どのように行なっているか。 入社後の...もっと見る
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2021年04月 内定
フロントエンドエンジニア TECプロダクトデベロップメントチーム(役職なし)
ポートフォリオのバックグラウンドのヒアリング(なぜそれを作ったのか?など)、現在勉強...もっと見る
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