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30代 | 男性
ソフトウェアエンジニア
社会人歴
5〜10年
退職時の職種
フロントエンドエンジニア
退職時の役職
役職なし
入社先の職種
入社先の役職
サイボウズ
フロントエンドエンジニア,役職なし
ログラス
ソフトウェアエンジニア,役職なし
前職でのプロジェクトを2年強続けてきて、ある程度やりきったと感じていた。強い転職意欲はないものの、情報収集のためにカジュアル面談中心に何社か企業を見ていた。
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最終的には人が魅力的だったので決めた。 エンジニアだけでなくプロダクトマネージャーやカスタマーサクセスチームとも面談させていただき、組織が一丸となっている印象を強く受けた。
同じtoB向けSaaS開発を行っている企業には何社か在籍していたことがあるので、プロダクト開発の経験は引き続き役に立った。また、カルチャー醸成のためにどんな施策をしていたかという経験も多少役に立った。
社会人歴3年未満
戦略コンサルタント(役職なし)
事業企画・事業統括,係長・リーダークラス
ボストン コンサルティング グループ
戦略コンサルタント,役職なし
再現性のあるビジネスインパクト創出をリードできるスキルを身に着けるため。幸運なことに...もっと見る
転職して感じる
キャリア変化や役立つ経験(全536文字)
IT・通信
2022年02月 内定
フロントエンドエンジニア カスタマーサクセス統括部(役職なし)
男性
選考通過者だけが知る
具体的な選考内容と対策(全94文字)
2024年03月 最終選考辞退
フロントエンドエンジニア モバイル事業(係長・リーダークラス)
20代後半 (当時) | 女性
具体的な選考内容と対策(全251文字)
イデア・レコード
弁護士ドットコム
Gemcook
kubell(旧:Chatwork)
NTTドコモビジネス(旧:NTTコミュニケーションズ)
ABEJA