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30代 | 男性
ソフトウェアエンジニア
社会人歴
5〜10年
退職時の職種
フロントエンドエンジニア
退職時の役職
役職なし
入社先の職種
入社先の役職
サイボウズ
フロントエンドエンジニア,役職なし
ログラス
ソフトウェアエンジニア,役職なし
前職でのプロジェクトを2年強続けてきて、ある程度やりきったと感じていた。強い転職意欲はないものの、情報収集のためにカジュアル面談中心に何社か企業を見ていた。
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最終的には人が魅力的だったので決めた。 エンジニアだけでなくプロダクトマネージャーやカスタマーサクセスチームとも面談させていただき、組織が一丸となっている印象を強く受けた。
同じtoB向けSaaS開発を行っている企業には何社か在籍していたことがあるので、プロダクト開発の経験は引き続き役に立った。また、カルチャー醸成のためにどんな施策をしていたかという経験も多少役に立った。
社会人歴3年未満
戦略コンサルタント(役職なし)
事業企画・事業統括,係長・リーダークラス
ボストン コンサルティング グループ
戦略コンサルタント,役職なし
再現性のあるビジネスインパクト創出をリードできるスキルを身に着けるため。幸運なことに...もっと見る
転職して感じる
キャリア変化や役立つ経験(全536文字)
IT・通信
2022年02月 内定
フロントエンドエンジニア カスタマーサクセス統括部(役職なし)
男性
経歴をお互いに紹介、ABEJA のエンジニア層の状況説明。 技術選定時に注意している...もっと見る
選考通過者だけが知る
具体的な選考内容と対策(全94文字)
サービス説明と扱っている技術スタックについての経験を聞かれました。 一つの技術領域に...もっと見る
2021年11月 内定
フロントエンドエンジニア (役職なし)
自身のキャリアの話の中で、特定プロジェクトに対して問題が生じた際にどのような考えをも...もっと見る
具体的な選考内容と対策(全374文字)
NTTドコモビジネス(旧:NTTコミュニケーションズ)
ABEJA
大塚商会
日立製作所
インフラエンジニア
ソフトウェア・サービス
NTT DATA(NTTデータグループ・NTTデータ・NTT DATA, Inc.)