サイボウズからの転職体験談(事業企画・事業統括/男性/20代)
20代 | 男性
戦略コンサルタント
社会人歴 | 3年未満 |
|---|---|
退職時の職種 | 事業企画・事業統括 |
退職時の役職 | 係長・リーダークラス |
入社先の職種 | 戦略コンサルタント |
入社先の役職 | 役職なし |
サイボウズ
事業企画・事業統括,係長・リーダークラス
ボストン コンサルティング グループ
戦略コンサルタント,役職なし
転職を考えた理由・きっかけ
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転職を考えた理由・きっかけの詳細
再現性のあるビジネスインパクト創出をリードできるスキルを身に着けるため。幸運なことに、一社目の会社で大きな成果をあげ順調に昇進することができたが、環境要因が大きい一方で会社から自分の能力に寄せられる期待は日に日に大きくなっていった。そこにギャップとストレスを感じ、新たな環境で自分に確かな実力をつけるために、転職を決意した。
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転職活動で重視したポイント
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転職活動で重視したポイントの詳細
自分を厳しい環境に晒すために、フェアな人事制度、グローバルでの人材競争、高い成長率が求められる(できなければリタイア)ことの3点を重視した。おのずとグローバルなコンサル、投資銀行が候補に挙がった。
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これまでの経験
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転職で役立ったこれまでの経験の詳細
机上の正論で打ちのめすような論理展開をしがちなコンサルタントという仕事だが、自分自身が一事業の売上に責任を持ち、営業・マーケ・財務・HRM・リスク管理など様々なファクターのバランスを取ることが求められる前職の環境を経験していることで、論理に溺れず、地に足のついた提言・コミュニケーションができたと思う。顧客からも若いのにしっかりとした現場経験があると評価されることもあり、前職で得たものの貢献は大きい。
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転職時に検討した企業
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サイボウズからの転職体験談
社会人歴5〜10年
ソフトウェアエンジニア(役職なし)
サイボウズ
フロントエンドエンジニア,役職なし
ログラス
ソフトウェアエンジニア,役職なし
転職を考えた理由・きっかけ
前職でのプロジェクトを2年強続けてきて、ある程度やりきったと感じていた。強い転職意欲...もっと見る
転職して感じる
キャリア変化や役立つ経験(全328文字)
全328文字
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