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30代 | 男性
SE(汎用系)
社会人歴
10〜15年
退職時の職種
退職時の役職
係長・リーダークラス
入社先の職種
入社先の役職
役職なし
MIC(未来イノベーションCOMPANY)
SE(汎用系),係長・リーダークラス
自らが仕事を制御し、成長できると感じたから。成長分野のスキルを身につける事で部門異動も出来るし、成長するための研修への参加も計画的に実施できると考えたから。入社した年は一旦年収がダウンしてもリカバリ出来ると思った事も自分を後押ししました。
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自分自身の裁量で判断して仕事を遂行できそうだった事。上司と部下の関係であっても対等に意見を出し合える風土を持っている会社だった事。
IBMの汎用機でを使ったシステム設計を担当しており、データベースやトランザクションシステムの知識を有していた事
社会人歴3〜5年
広告オペレーション(役職なし)
インサイドセールス・内勤営業,役職なし
会社の売り上げが急増・体制が整ってなかったということもあり、残業時間60〜100時間...もっと見る
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2016年10月 内定
SE(汎用系) IT事業部(役職なし)
男性
ITエンジニアとしてやりたいことや、困難に当たった時にどう解決するか等、将来の成長に...もっと見る
選考通過者の
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