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複数職種で共通する企業分析と自己分析の重要性
2025年12月 辞退
システムコンサルタント ビジネスプロセスイノベーション事業部（係長・リーダークラス）
30代後半 | 男性 (当時)
今までのキャリアとTOPPANでのキャリアに一貫性を持たせることが重要と感じたため、学...もっと見る
業務とITを兼ねたコンサルタントの職種であり、プロマネ力やBPRのスキル、伴走支援力等...もっと見る
選考通過者の
対策内容が見れます（全911文字）
オファー年収
万
2017年01月 内定
CRM トッパンアイデアセンター（役職なし）
30代前半 | 男性 (当時)
前職での経験、ポジション、会社そのもののこと（売上規模や主な事業部門の収益性など）を...もっと見る
対策内容が見れます（全311文字）
2023年09月 最終選考落選
営業企画 オープンポジション、もしくは選考時点で事業部・部門は未定（役職なし）
女性
「営業の経験→企画への発展」の流れをストーリーとして整理し、違和感のないキャリアチェ...もっと見る
対策内容が見れます（全215文字）
2025年06月 最終選考落選
法人営業 中央省庁向けコンサル（役職なし）
男性
業界についての知見について聞かれます。ネットで調べることはもちろんですが日経新聞など...もっと見る
対策内容が見れます（全434文字）
・年下社員に教えてもらう事もあることを想定して謙虚にキャッチアップができるか。 ・で...もっと見る
2017年06月 内定
法人営業 情報コミュニケーション事業本部（役職なし）
自己分析を細かく行うだけではなく、自分が将来凸版で何を成し遂げたいか考えておくことが...もっと見る
対策内容が見れます（全279文字）
法人営業
仕事内容を把握していくこと。事業部を絞った上で、幅広くやりたいではなく、これがやりた...もっと見る
対策内容が見れます（全66文字）
